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劳动协议登记台账全新范本(2024)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议登记台账全新范本(2024)版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

1.9必威体育官网网址协议

1.10竞业限制

1.11试用期

1.12培训

1.13调动

1.14终止和解除合同的条件

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

3.用人单位的权利和义务

3.1用人单位的权利

3.2用人单位的义务

4.劳动争议的解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3仲裁解决

4.4诉讼解决

5.违约责任

5.1用人单位的违约责任

5.2劳动者的违约责任

6.不可抗力

7.合同的变更和解除

8.合同的终止

9.继承和转让

10.必威体育官网网址和商业秘密

11.竞业限制

12.违约金

13.争议解决方式

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

甲方(用人单位)与乙方(劳动者)经过平等自愿、协商一致,同意订立本劳动合同,明确双方的权利和义务。

1.2合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方同意续签,应提前一个月通知对方。

1.3工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位(职位:__________,工作地点:__________)从事工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地(详细地址:____________________)。

1.5工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天,周六、周日休息。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

1.6劳动报酬

乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。

1.7社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。

1.8公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。

1.9必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息,不得以任何形式泄露给第三方。

1.10竞业限制

在本合同终止或解除后,乙方同意在____年内不在与甲方从事相同或相似业务的单位或个人处从事相同或相似工作,以避免与甲方发生竞争关系。

1.11试用期

本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期的工资按照本合同规定的工资标准的80%支付。

1.12培训

甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训,乙方应按时参加并提供相应的培训时间和费用。

1.13调动

甲方根据工作需要,可以调动乙方的工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方的调动安排。

1.14终止和解除合同的条件

本合同的终止和解除条件如下:

(1)合同期满,双方协商一致解除合同;

(2)乙方因个人原因提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方;

(3)甲方因生产经营需要提前解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿;

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

(5)乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权立即解除合同。

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

(1)按约定获得工资和享受各项社会保险待遇;

(2)享有法定的休息休假权利;

(3)获得劳动安全卫生保护;

(4)享有言论、通讯自由;

(5)参加公司组织的培训和晋升;

(6)依法参加和组织工会,维护自身合法权益;

(7)法律、法规规定的其他权利。

2.2劳动者的义务

(1)认真履行岗位职责,完成工作任务;

(2)遵守公司的各项规章制度和劳动纪律;

(3)爱护公司财产,保守公司商业秘密;

(4)积极参加公司的培训和晋升;

(5)法律、法规规定的其他义务。

3.用人单位的权利和义务

3.1用人单位的权利

(1)按照合同约定,合理安排乙方的工作岗位和工作任务;

(2)依法解除或终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

(3)对乙方进行劳动纪律教育和培训;

(4)法律、法规规定的其他权利。

3.2用人单位的义务

(1)按时足额支付乙方工资和各项社会保险待遇;

(2)为乙方提供劳动保护和劳动安全卫生条件;

(3)为乙方

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