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员工合同餐饮6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事餐饮工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体安排如下：

（1）周一至周五：_________点至_________点；

（2）周六至周日：_________点至_________点。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）国家法定休假日；

（2）带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受带薪年休假_________天；

（3）病假：乙方在甲方工作期间，如因病需请假，需提交医院证明，并获得甲方批准；

（4）事假：乙方在甲方工作期间，如因事需请假，需提前向甲方申请，并获得甲方批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方工资损失的，甲方应负责赔偿。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。

2.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病需要治疗或休息的，甲方应负责提供医疗和休息期间的工资待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因特殊原因需要经济帮助的，甲方应酌情给予支持。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。如因乙方泄露商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

2.乙方在甲方离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。如违反此规定，乙方应支付违约金给甲方，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

3.乙方在甲方离职后的一年内，如违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需修改合同内容或补充约定事项的，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在履行合同过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

3.乙方的工作职责是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班制是：_________

2.乙方的具体工作时间是：_________

3.乙方的加班政策