劳动关系补充社保规范合同书2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动关系补充社保规范合同书2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3社保机构

2.社保缴纳

2.1社保种类

2.2社保缴费基数

2.3社保缴费比例

2.4社保缴费期限

2.5社保缴纳义务

3.社保待遇

3.1医疗待遇

3.2养老待遇

3.3失业待遇

3.4工伤待遇

3.5生育待遇

4.社保转移与接续

4.1社保转移

4.2社保接续

5.社保补缴与清算

5.1社保补缴

5.2社保清算

6.社保违规处理

6.1社保违规行为

6.2处理措施

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

8.合同争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.合同的附则

9.1合同的解释权

9.2合同的适用法律

9.3合同的签订日期

9.4合同的生效日期

10.其他约定

10.1甲方应提供的资料

10.2乙方应提供的资料

10.3社保机构应提供的服务

11.附件

11.1社保政策文件

11.2社保缴费明细表

11.3社保待遇享受证明

12.签字盖章页

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

12.3社保机构签字盖章

13.合同的附加条款

14.合同的修订历史

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。

1.3社保机构是指依法负责社会保险事务的管理和运营机构。

第二条社保缴纳

2.1社保种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2社保缴费基数为乙方上一年度月平均工资。

2.3社保缴费比例按照国家和地方人民政府的规定执行。

2.4社保缴费期限为乙方与甲方建立劳动关系之日起至合同解除或终止之日止。

2.5社保缴纳义务甲乙双方均有责任按时足额缴纳社会保险费。

第三条社保待遇

3.1医疗待遇乙方在规定范围内享受基本医疗保险待遇，包括但不限于门诊、住院、药店购药等。

3.2养老待遇乙方在达到法定退休年龄并累积满足缴费年限后，有权按照国家和地方人民政府的规定领取基本养老金。

3.3失业待遇乙方在满足失业保险缴费年限并符合失业保险金领取条件时，有权领取失业保险金。

3.4工伤待遇乙方在工作中发生工伤，按照国家和地方人民政府的规定享受工伤医疗待遇和伤残待遇。

3.5生育待遇乙方在生育期间，按照国家和地方人民政府的规定享受生育保险待遇。

第四条社保转移与接续

4.1社保转移指乙方在跨地区就业时，将其社会保险关系转移到新就业地。

4.2社保接续指乙方在同一地区内更换用人单位时，社会保险关系在新旧用人单位间接续。

第五条社保补缴与清算

5.1社保补缴指对未按时足额缴纳社会保险费的甲乙双方进行补缴。

5.2社保清算指在合同解除或终止时，对乙方社会保险关系进行清算，包括计算乙方社会保险权益，办理转移、接续或退还手续。

第六条社保违规处理

6.1社保违规行为包括但不限于未按规定缴纳社会保险费、虚构、隐瞒、谎报工资基数、拒绝缴纳社会保险费等。

6.2处理措施包括但不限于警告、罚款、责令改正、停止补缴社会保险费、加收滞纳金等。

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同变更合同的变更应当由双方协商一致，并书面确认。变更内容不得违反国家法律法规和社会保险政策。

8.3合同终止合同终止的情形包括：

（一）劳动合同期满，双方未续签；

（二）乙方提前解除劳动合同；

（三）甲方解除劳动合同；

（四）法律规定的其他情形。

第九条合同争议解决

9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的附则

9.1合同的解释权本合同的解释权归甲方。

9.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。

9.3合同的签订日期本合同签订日期为____年____月____日。

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