网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣协议补充条款明确指南版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议补充条款明确指南版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议概述

1.1协议主体

1.2协议内容

1.3协议效力

2.派遣岗位及职责

2.1岗位描述

2.2工作职责

2.3岗位变更

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3续约条款

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3保险及公积金的缴纳及使用

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3劳动条件改善

7.培训和考核

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3考核标准及方法

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3合同解除和终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1派遣单位违约

11.2接收单位违约

11.3劳动者违约

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力导致的后果

12.3不可抗力后的权益处理

13.附则

13.1协议的生效

13.2协议的修改和补充

13.3协议的解除

14.其他事项

14.1信息披露

14.2通知和送达

14.3法律适用及争议解决

第一部分:合同如下:

第一条劳务派遣协议概述

1.1协议主体

甲方(派遣单位):×××公司

乙方(接收单位):×××公司

丙方(劳动者):×××

1.2协议内容

本协议内容包括派遣岗位、派遣期限、劳动报酬、社会保险和公积金、劳动保护、培训和考核、合同解除和终止、争议解决等事项。

1.3协议效力

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为派遣期限。双方应严格遵守本协议的约定,任何一方违反本协议均应承担相应的法律责任。

第二条派遣岗位及职责

2.1岗位描述

丙方被派遣至乙方从事________岗位的工作。

2.2工作职责

丙方应按照乙方的要求,履行________职责,完成工作任务。

2.3岗位变更

如乙方因工作需要调整丙方的岗位,应提前通知甲方,并征得丙方同意。丙方不同意调岗的,乙方应与甲方协商解决。

第三条派遣期限

3.1起始日期

本协议的起始日期为____年__月__日。

3.2结束日期

本协议的结束日期为____年__月__日。

3.3续约条款

如双方同意续约,应在本协议结束前____个工作日书面通知对方,并签订新的劳务派遣协议。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

丙方的工资标准为____元/月。

4.2奖金及福利

丙方按照乙方的规定享有奖金及福利。

4.3支付方式及时间

甲方应按照本协议约定的支付方式及时间,向丙方支付劳动报酬。

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险

甲方和乙方依法为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方和乙方依法为丙方缴纳住房公积金。

5.3保险及公积金的缴纳及使用

保险及公积金的缴纳标准和使用办法按国家和地方法律法规规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应确保丙方在工作中享有必要的劳动保护措施,防止职业病和事故的发生。

6.2职业健康检查

甲方应按照相关规定,定期组织丙方进行职业健康检查。

6.3劳动条件改善

甲方应不断改善丙方的工作条件,提高工作环境。

第七条培训和考核

7.1培训内容

甲方和乙方应共同为丙方提供必要的岗位培训。

7.2培训时间

培训时间按照乙方的要求和工作需要安排。

7.3考核标准及方法

丙方的考核标准及方法按照乙方的规定执行。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

一方违反本协议的约定,严重影响到另一方利益的,另一方有权解除本协议。

8.2终止合同的情形

本协议约定的派遣期限届满,或者丙方因个人原因提出终止协议的,本协议终止。

8.3合同解除和终止后的权益处理

合同解除或终止后,甲方应支付丙方尚未领取的工资、奖金及福利,并依法为丙方办理相关手续。

第九条争议解决

9.1协商解决

本协议双方应通过友好协商解决争议。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员

文档评论(0)

136****6454 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档