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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议标准范文(2024版)
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体的权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣单位的权利
2.1.2派遣单位的义务
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收单位的权利
2.2.2接收单位的义务
3.派遣人员的基本条件与职责
3.1基本条件
3.2职责
4.派遣期限与工作内容
4.1派遣期限
4.2工作内容
5.劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
5.2福利待遇
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利
7.劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2争议解决的程序
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的签订、生效与解除
12.1签订
12.2生效
12.3解除
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款
14.合同的修订与签署
14.1修订
14.2签署
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
本协议是由派遣单位与接收单位签订的，关于派遣单位向接收单位提供劳动力，由接收单位安排劳动力从事相关岗位工作的协议。
1.2范围
本协议适用于派遣单位与接收单位之间因劳务派遣所产生的权利义务关系，包括但不限于派遣人员的招聘、培训、管理、报酬、福利等方面。
第二条双方主体的权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣单位的权利
1)按照本协议的约定，向接收单位提供符合约定条件的劳动力；
2)监督和指导派遣人员的工作，确保派遣人员符合接收单位的要求；
3)按时足额支付派遣人员的劳动报酬和社会保险费用；
4)依法为派遣人员办理相关的人事、劳动手续。
2.1.2派遣单位的义务
1)遵守国家有关劳务派遣的法律法规，严格执行国家的政策规定；
2)按照约定向接收单位提供符合工作要求的派遣人员；
3)保障派遣人员的合法权益，依法为派遣人员缴纳社会保险费用；
4)对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作。
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收单位的权利
1)按照本协议的约定，使用派遣人员提供劳动力；
2)对派遣人员进行工作分配、管理和考核；
3)要求派遣单位及时足额支付派遣人员的劳动报酬和社会保险费用；
4)依法解除与派遣人员的劳动关系。
2.2.2接收单位的义务
1)遵守国家有关劳务派遣的法律法规，严格执行国家的政策规定；
2)提供与工作相关的培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作；
3)按时足额向派遣单位支付派遣人员的劳动报酬和社会保险费用；
4)保障派遣人员的合法权益，不得对派遣人员实行歧视性待遇。
第三条派遣人员的基本条件与职责
3.1基本条件
2)具备从事相应工作的技能和知识；
3)身体健康，符合从事相应工作的身体条件；
4)具备法律法规规定的其他条件。
3.2职责
1)按照接收单位的工作要求，认真履行工作职责，服从管理；
2)遵守国家的法律法规，尊重社会公德；
3)维护派遣单位与接收单位的合法权益，保守双方的商业秘密；
4)按时完成工作任务，保证工作质量。
第四条派遣期限与工作内容
4.1派遣期限
本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到接收单位报到之日起计算。
4.2工作内容
派遣人员到接收单位从事的工作内容为：____。
第五条劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
1)派遣人员的劳动报酬由派遣单位按月支付，具体标准为：____元/月；
2)派遣人员的工资不得低于接收单位所在地的最低工资标准；
3)派遣人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、奖金等，具体标准由派遣单位根据实际情况制定。
5.2福利待遇
1)派遣人员依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇；
2)派遣人员依法享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3)派遣人员依法享受住房公积金待遇；
4)派遣人员因公受伤或者患病的，按照国家的相关规定享受待遇。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，具体险种和缴费比例按照
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