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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣关系2024年终止协议样本版
本合同目录一览
第一条:劳务派遣关系概述
1.1:定义与范围
1.2:派遣单位与接收单位的义务与权利
1.3:派遣员工的义务与权利
第二条:终止协议的依据
2.1:合同约定的终止条件
2.2:法律、法规规定的终止条件
2.3:其他终止协议的依据
第三条:终止协议的程序
3.1:提出终止协议的要求
3.2:终止协议的协商与签订
3.3:终止协议的生效与执行
第四条:派遣员工的工作交接
4.1:工作交接的内容与要求
4.2:工作交接的时间与地点
4.3:工作交接的责任与义务
第五条:派遣员工的工资、福利与待遇
5.1:终止协议前的工资支付
5.2:终止协议后的福利待遇
5.3:其他相关待遇的处理
第六条:社会保险与公积金的处理
6.1:终止协议前的社会保险与公积金缴纳
6.2:终止协议后的社会保险与公积金处理
6.3:其他相关事宜的处理
第七条:合同解除与终止协议的关系
7.1:合同解除的条件与程序
7.2:终止协议与合同解除的法律后果
7.3:其他相关事宜的处理
第八条:争议解决方式
8.1:协商解决
8.2:调解解决
8.3:仲裁解决
8.4:诉讼解决
第九条:必威体育官网网址条款
9.1:必威体育官网网址内容的范围与要求
9.2:必威体育官网网址条款的期限与效力
9.3:违反必威体育官网网址条款的责任与后果
第十条:违约责任与赔偿
10.1:违约行为的认定与处理
10.2:赔偿金额的计算与支付
10.3:其他相关事宜的处理
第十一条:合同的变更、解除与终止
11.1:合同变更的条件与程序
11.2:合同解除的条件与程序
11.3:合同终止的条件与程序
第十二条:合同的效力、履行与终止
12.1:合同的生效条件与时间
12.2:合同的履行原则与要求
12.3:合同终止后的权利与义务处理
第十三条:其他约定
13.1:合同的签署、修改与解除
13.2:合同的保管与使用
13.3:其他相关事宜的约定
第十四条:合同的解释与适用法律
14.1:合同条款的解释
14.2:适用法律的约定
14.3:其他相关事宜的处理
第一部分:合同如下:
第一条:劳务派遣关系概述
1.1:定义与范围
本合同所述劳务派遣关系,是指派遣单位与接收单位根据法律法规规定,经协商一致,由派遣单位向接收单位派遣员工,由接收单位使用员工并提供劳动条件,派遣员工在接收单位的管理和指挥下提供劳动,派遣单位与接收单位按照约定分摊员工工资和福利,并各自承担相应法律责任的劳动关系。
1.2:派遣单位与接收单位的义务与权利
派遣单位的权利与义务:
(1)按照约定向接收单位提供符合要求的员工;
(2)负责员工的工资、福利和保险的支付;
(3)负责员工的培训和职业发展;
(4)协助接收单位对员工进行管理;
(5)法律法规规定的其他权利和义务。
接收单位的权利与义务:
(1)按照约定使用派遣员工,并为其提供劳动条件;
(2)向派遣单位支付派遣员工工资和福利的费用;
(3)对派遣员工进行管理和指挥,并对其工作质量进行考核;
(4)保障派遣员工的合法权益;
(5)法律法规规定的其他权利和义务。
1.3:派遣员工的义务与权利
派遣员工的义务与权利:
(1)按照约定向接收单位提供劳动;
(2)遵守接收单位的规章制度,服从管理;
(3)按照约定完成工作任务;
(4)法律法规规定的其他权利和义务。
第二条:终止协议的依据
2.1:合同约定的终止条件
本合同约定的终止条件如下:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定的其他终止条件。
2.2:法律、法规规定的终止条件
(1)劳动者达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇;
(2)劳动者死亡或者被宣告死亡;
(3)劳动者丧失劳动能力;
(4)法律法规规定的其他终止条件。
2.3:其他终止协议的依据
(1)派遣单位因业务减少或者关闭需要终止合同;
(2)接收单位因业务减少或者关闭需要终止合同;
(3)双方约定的其他终止依据。
第三条:终止协议的程序
3.1:提出终止协议的要求
一方提出终止协议的要求时,应当提前三十日以书面形式通知对方。
3.2:终止协议的协商与签订
双方应当协商一致后签订终止协议,并在终止协议中明确终止日期、终止原因、员工的工作交接等事项。
3.3:终止协议的生效与执行
终止协议自双方签字或者盖章之日起生效,双方应当按照终止协议的约定履行各自的义务。
第四条:派遣员工的工作交接
4.1:工作交接的内容与要求
(1)工作成果的交接;
(2
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