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国企员工试用期合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(国企全称)
地址:_________________________________________
法定代表人:___________________________
电话:___________________________
乙方(试用期员工):__________________
户籍所在地地址:___________________________
现居住地地址:_____________________________
电话号码:____________________________
电子邮箱:_____________________________
鉴于甲方需要招聘新员工,且乙方具备甲方要求的应聘条件,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下条款,以兹共同遵守。
一、试用期期限及工作安排
第一条本合同约定的试用期为______个月。自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方担任甲方岗位,根据甲方的安排和规定从事工作。乙方试用期的工作地点为__________________。
二、工作时间和休假制度
第二条乙方的试用期工作时间安排按照甲方的相关规章制度执行,原则上按照每日八小时工作制执行,具体时间按照甲方工作安排及实际工作内容执行。对于超出规定的工作时间和特殊工作任务处理需服从甲方安排。乙方享有国家法定假期及婚假等休假权利。
三、薪资待遇及福利待遇
第三条乙方试用期薪资为税前______元/月,试用期薪资不低于当地最低工资标准。甲方按月支付乙方薪资。薪资发放日期为每月______日。乙方需在正式上岗后签订劳动合同和薪酬补充协议确定正式薪酬标准和奖金等相关事宜。第四条除试用期的薪资待遇外,乙方享受下列福利及待遇:_______________。(根据具体情况进行具体描述)
篇2
甲方(用人单位):__________
公司名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
乙方(试用期员工):__________
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
户籍所在地:__________
现居住地:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方的试用期工作达成以下协议:
一、试用期期限及工作内容
1.试用期期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。
2.乙方应在试用期内履行以下工作职责(请根据实际情况填写具体职责)。
二、工作时间、地点及薪酬
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如遇特殊情况需调整工作时间的,应提前通知乙方。
2.工作地点:乙方的工作地点为__________。
3.薪酬:试用期间,乙方的工资为______元/月,支付方式______。
三、试用期考核与转正
1.甲方根据乙方在试用期内的表现、业绩及能力进行评估,评估结果将作为是否转正的依据。
2.若乙方在试用期内表现优秀,试用期满后,经甲方考核合格,可转为正式员工。
四、双方权益与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方享有法律规定的劳动者权益,享有婚假、产假等假期。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
五、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方在试用期间及试用期结束后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2.乙方在甲方任职期间不得同时从事与甲方业务相竞争的其他工作。
六、违约责任及法律适用
1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国的法律。
七、其他约定事项(请根据实际情况填写)
八、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
甲方(用人单位):___
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