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南京市上岗劳务合同通用范本6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXX工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。具体工作内容和要求详见岗位职责说明书。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位和职责,安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应符合国家规定。甲方应保证乙方的休息时间,具体休息办法详见公司考勤制度。因工作需要,甲方可安排乙方加班,但应提前告知乙方,并支付加班费。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为人民币XXXX元。试用期工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩,可对乙方的工资进行调整。具体调整办法详见公司薪酬制度。乙方加班加点应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。具体保险项目详见公司社会保险制度。乙方患病或非因工负伤,应按规定享受医疗期和医疗期工资待遇。具体待遇详见公司福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施详见公司安全制度。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,防止职业危害事故的发生。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。具体劳动纪律详见公司员工手册。乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方可按规定给予相应的纪律处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的具体办法详见公司离职制度。本合同期满,劳动关系即行终止。终止劳动合同的具体办法详见公司劳动合同管理规定。
九、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议,应首先通过协商解决。协商无果的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
本合同未尽事宜,可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX公司
法定代表人(签字):XXXX
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):南京某公司
地址:南京市某某区某某街某某号
法定代表人:张某某
乙方(劳动者):李某某
性别:男
年龄:35岁
住址:南京市某某区某某街某某号
联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)工作,具体工作内容详见岗位职责说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即南京市某某区某某街某某号。
3.甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。具体作息时间详见公司规章制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。
3.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但需提前告知乙方并协商一致,甲方支付乙方加班费或安排调休。
第四条:劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费等组成,具体金额详见公司工资制度。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3.乙方在试用期内工资为转正后工资的XX%,甲方可根据乙方表现及业绩调整试用期工资标准。
4.
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