管理学原理-精选复习测试题.doc

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管理学原理-精选复习测试题

1.(0分)某企业发现之前给员工加班奖励不利于员工的身体健康和企业的长远发展，因此决定不再给奖励，从而使得加班的员工逐渐减少，这属于什么强化方式

A、正强化

B、自然消退

C、负强化

D、惩罚

【正确答案】：B

2.(0分)以下属于具体或微观环境的是

A、政治环境

B、竞争者

C、经济环境

D、技术环境

【正确答案】：B

3.(0分)组织文化的产生和存在是不以人的意志为转移的，这体现了组织只文化的

A、客观性

B、发展性

C、相对稳定性

D、继承融合性

【正确答案】：A

4.(