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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳务人员分组作业合同(2024版)版B版

本合同目录一览

1.劳务人员分组作业合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同期限

2.工作内容与要求

2.1工作内容

2.2工作标准与要求

2.3工作量与工作进度

3.劳务人员分组

3.1分组方式

3.2分组成员名单

3.3分组负责人

4.工作时间与休息安排

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班安排

5.劳务报酬与支付方式

5.1劳务报酬标准

5.2报酬支付方式

5.3报酬支付时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与安全保障

7.1劳动保护措施

7.2安全保障措施

7.3事故处理

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除的程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址违约责任

12.附则

12.1合同的附件

12.2合同的修改与补充

12.3合同的解除与终止

13.争议解决方式

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

14.3合同的份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条劳务人员分组作业合同概述

1.1合同类型

本合同为劳务人员分组作业合同，由甲方（需求方）与乙方（供给方）签订，用以明确双方在劳务作业中的权利和义务。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。若双方同意续约，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

第二条工作内容与要求

2.1工作内容

乙方根据甲方的要求，提供[具体工种]劳务人员，分组进行[工作内容]。

2.2工作标准与要求

乙方应确保提供的劳务人员具备[所需技能]，并符合甲方对[工作内容]的质量要求。

2.3工作量与工作进度

乙方应按照甲方的计划完成工作量，并保证工作进度符合甲方项目进度要求。

第三条劳务人员分组

3.1分组方式

乙方向甲方提供的人员将根据工作性质和甲方要求进行分组，每个分组设有分组负责人。

3.2分组成员名单

乙方应在合同生效后[规定时间]内向甲方提供分组成员的详细名单，包括姓名、身份证号码、工种等信息。

3.3分组负责人

乙方指定[负责人姓名]为分组负责人，负责协调分组内的人员管理、工作分配等事宜。

第四条工作时间与休息安排

4.1工作时间

劳务人员的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

4.2休息时间

劳务人员应享有法定的休息时间，以及[额外休息时间]的休息安排。

4.3加班安排

如需安排劳务人员加班，甲方应按照[相关法律法规]支付加班费。

第五条劳务报酬与支付方式

5.1劳务报酬标准

乙方向甲方提供的劳务人员的报酬标准为[报酬金额]元/工日。

5.2报酬支付方式

甲方通过银行转账方式，每月[支付日期]支付乙方劳务报酬。

5.3报酬支付时间

甲方应在[支付日期]前支付乙方劳务报酬，逾期支付的，应按[逾期支付利率]支付滞纳金。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应为劳务人员缴纳[列举险种]等社会保险。

6.2福利待遇

劳务人员应享有[列举福利待遇]等。

第八条劳动保护与安全保障

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

7.2安全保障措施

甲方应制定并执行安全操作规程，对劳务人员进行安全教育，确保工作场所的安全。

7.3事故处理

发生事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施救治受伤人员，并依法及时报告事故情况。

第九条合同的变更与解除

8.1变更条件

合同有效期内，若因项目需要或不可抗力因素导致合同内容需要变更，双方可协商一致进行变更。

8.2解除条件

1）双方协商一致解除；

2）不可抗力导致合同无法履行；

3）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行。

8.3变更与解除的程序

合同变更或解除应