方案成效评量.pptx

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服务输送之质量：政府会透过一般方案审查、契约监测/管理机制(包括分析系统上的申诉资料)来评估服务提供者是否依照合约进行。

透过契约管理机制监测服务提供者是否符合下面情况：

欺诈行为之预防、侦测、报告及处理，以及审查欺诈行为控管方案。

报告政府在控管方面的改变。

发展及执行原住民就业策略及身心障碍者就业策略。

保证根据契约条文核对犯罪纪录。

政府执行年度财务评估。

依照契约规定管理纪录、档，以及存放在计算机系统中资料之安全及可及性。

透过契约管理机制运用系统监测服务提供者是否遵照契约进行服务：

最少接触次数。

初次晤谈期间，准备及同意就业途径计划。

为参与者提供时效性的服务务，如开案时间。

评鉴频率：持续性评鉴；每6个月进行正式评鉴。;;;身心障碍者就业服务质量关键表现指标;工作能力评量之关键表现指标;106年台北市身心障碍职业重建个案管理暨就业服务评鉴指标;身心障碍者

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