学院应届生就业协议书7篇.docx

学院应届生就业协议书7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（企业）：_________

鉴于甲方与丙方已签订《校企合作协议》，乙方在甲方的指导下，对丙方的岗位感兴趣，并愿意到丙方就业。为明确三方在就业过程中的权利和义务，更好的保障乙方的就业权益，特制定本协议。

一、甲方的权利和义务

1.甲方负责乙方的就业指导和就业服务，为乙方提供就业信息和咨询服务。

2.甲方负责监督丙方的招聘过程，确保丙方的招聘过程公正、公平。

3.甲方有权要求丙方按照本协议约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权对乙方的就业情况进行跟踪调查，了解乙方的就业状况。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供就业指导和就业服务，并享受甲方提供的就业信息和咨询服务。

2.乙方有权要求丙方按照本协议约定支付工资和福利待遇。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违反相关规定。

4.乙方应当履行工作职责，为丙方的发展贡献自己的力量。

三、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方提供合格的应届生，并有权要求乙方履行工作职责。

2.丙方应当按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.丙方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

4.丙方应当尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或虐待。

四、违约责任

1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。

2.甲方未按规定提供就业指导和就业服务，或提供的就业信息虚假，应当承担违约责任。

3.乙方未按规定履行工作职责，或擅自离岗，应当承担违约责任。

4.丙方未按规定支付工资和福利待遇，或提供的工作条件和生活保障不符合约定，应当承担违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商解决。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

3.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据国家和地方有关政策，以及学校毕业生就业的有关规定，经过双方协商，达成如下协议：

一、就业协议内容

1.甲方根据工作需要和择优原则，同意录用乙方为正式员工。乙方应服从甲方的安排，在正式上岗前，需接受甲方规定的培训。

2.甲方根据乙方所学专业及特长，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的岗位安排，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的工作待遇及福利。乙方应遵守甲方的考勤规定，按时完成工作任务，提高工作效率。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方应积极配合甲方的考核工作，努力提高工作技能及表现。

二、就业协议变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更就业协议的相关内容。变更就业协议时，双方应签订书面协议，明确变更的内容及双方的权利和义务。

2.在就业协议期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除就业协议：

（1）甲方未能按时为乙方提供相应的工作待遇及福利；

（2）甲方不能提供乙方所需的工作岗位；

（3）甲方存在违反国家政策或法律法规的行为。

3.在就业协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除就业协议：

（1）乙方未能按时完成工作任务或工作效率低下；

（2）乙方存在违反甲方规章制度的行为；

（3）乙方存在其他严重违反就业协议的行为。

4.双方协商解除就业协议时，应签订书面协议，明确解除就业协议的时间、双方的权利和义务以及违约责任的承担方。

三、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本就业协议的内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

2.乙方在就业协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方培训费用、工资损失等。

3.甲方在就业协议期内擅自解雇乙方或不能提供相应的工作岗位，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的工资损失等。

四、其他事项

1.本就业协议自双方签字或盖章之