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实习生全新劳务合作协议(2024版)
本合同目录一览
第一条：合作协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
第二条：实习生的基本条件
2.1年龄要求
2.2学历要求
2.3专业要求
第三条：实习生的工作内容
3.1工作职责
3.2工作时长
3.3工作地点
第四条：实习生的待遇
4.1薪资待遇
4.2福利待遇
4.3工作时间
第五条：实习生的培训与指导
5.1培训内容
5.2指导老师
5.3培训时长
第六条：实习生的评价与反馈
6.1评价标准
6.2评价周期
6.3反馈机制
第七条：实习生的必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址违约责任
第八条：合同的生效、变更与解除
8.1生效条件
8.2变更程序
8.3解除条件
第九条：违约责任
9.1实习生违约
9.2企业违约
第十条：争议解决
10.1争议类型
10.2解决方式
10.3诉讼管辖
第十一条：法律适用
11.1适用法律
11.2法律解释
第十二条：合同的签订与保存
12.1签订方式
12.2保存要求
第十三条：其他约定
13.1实习生与企业的其他约定
13.2企业与实习生其他约定的变更或解除
第十四条：合同的终止与解除
14.1终止条件
14.2解除程序
14.3解除后的权益处理
第一部分：合同如下：
第一条：合作协议的定义与范围
1.1定义
本协议是由甲方（企业）与乙方（实习生）签订的，关于乙方在甲方处进行实习的协议。
1.2范围
本协议的范围包括乙方在甲方处实习期间的工作职责、权益保障、待遇等方面的事宜。
第二条：实习生的基本条件
2.1年龄要求
2.2学历要求
2.3专业要求
乙方应具备与甲方业务相关的专业知识和技能，能够胜任实习工作。
第三条：实习生的工作内容
3.1工作职责
乙方在实习期间，应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，服从甲方的管理。
3.2工作时长
乙方的实习时长为____个月，自双方签订协议之日起计算。
3.3工作地点
乙方的实习工作地点为甲方公司，地址为____。
第四条：实习生的待遇
4.1薪资待遇
乙方在实习期间的薪资为人民币____元/月。
4.2福利待遇
乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日、年假等休假待遇。
4.3工作时间
乙方在实习期间的工作时间为每周____天，每天____小时。
第五条：实习生的培训与指导
5.1培训内容
甲方应为乙方提供与实习岗位相关的培训，包括业务知识、技能培训等。
5.2指导老师
甲方应为乙方指定一名指导老师，负责乙方在实习期间的工作指导与监督。
5.3培训时长
乙方的培训时长为____个月，自双方签订协议之日起计算。
第六条：实习生的评价与反馈
6.1评价标准
甲方可根据乙方的实习表现，制定评价标准，对乙方进行定期评价。
6.2评价周期
甲方可每____个月对乙方进行一次实习评价。
6.3反馈机制
甲方应建立有效的反馈机制，及时听取乙方对实习工作的意见和建议，不断优化实习环境。
第八条：合同的生效、变更与解除
8.1生效条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2变更程序
任何一方如需变更本协议，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。
8.3解除条件
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因个人原因提前解除，需提前____天书面通知甲方；
（3）甲方因客观原因需要提前解除，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第九条：违约责任
9.1实习生违约
乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币____元。
9.2企业违约
甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，金额为人民币____元。
第十条：争议解决
10.1争议类型
双方在履行本协议过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、终止、解除等。
10.2解决方式
双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
10.3诉讼管辖
本协议的诉讼管辖地为____。
第十一条：法律适用
11.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律解释
本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律的规定执行；法律法规无明文规定的，可参照行业惯例执行。
第十二条：合同的签订与保存
12.1签订方式
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2保存要求
双方应妥善保管本协议，不得泄露协议内容。
第十三条：其他约定
13.1实习生与企业的其他约定
双方同意，除了本协议外，其他任何口头或书面的约定均无效。
13.2企业与实习生其他约定的变更或解除
任何一方不得单方面变更或解除双方的其他约定，如需变更或解除，应遵循本协议的
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