- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
剧组核心管理人员2024年度服务协议版A版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1服务概述
1.2服务期限
1.3服务地点
2.双方权益
2.1剧组权益
2.2管理人员权益
3.服务费用
3.1费用标准
3.2支付方式
3.3费用调整
4.工作职责
4.1管理人员职责
4.2剧组成员职责
5.绩效评估
5.1评估标准
5.2评估周期
5.3奖励与惩罚
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
7.3合同终止后的权益处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
9.合同的生效、修改与解除
9.1合同生效条件
9.2合同修改条件
9.3合同解除条件
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的副本
11.3附件
12.合同签署日期
13.合同签署地点
14.双方盖章及代表签名
第一部分:合同如下:
1.服务内容
1.1服务概述
甲方聘请乙方作为剧组核心管理人员,乙方应根据甲方的要求,提供专业的管理服务,确保剧组的正常运作和项目顺利进行。
1.2服务期限
本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前终止合同,否则合同自动续约。
1.3服务地点
乙方的服务地点为甲方指定的拍摄地点和办公地点。
2.双方权益
2.1剧组权益
甲方拥有对剧组的全部权益,包括剧本、拍摄、制作、发行等。
2.2管理人员权益
乙方作为核心管理人员,享有合同约定的待遇和权益,包括但不限于薪酬、福利、荣誉等。
3.服务费用
3.1费用标准
乙方的年度服务费用为人民币万元整。
3.2支付方式
甲方应按照合同约定,按时支付乙方的服务费用。
3.3费用调整
合同执行期间,如因市场变化或其他特殊情况,双方可协商调整服务费用。
4.工作职责
4.1管理人员职责
乙方作为核心管理人员,负责剧组的日常管理、人员协调、进度控制等工作,确保剧组高效运作。
4.2剧组成员职责
剧组成员应按照乙方的管理要求,认真履行各自的职责,共同完成拍摄任务。
5.绩效评估
5.1评估标准
绩效评估的标准包括但不限于剧组的运作效率、项目进度、质量控制等。
5.2评估周期
绩效评估周期为每季度一次。
5.3奖励与惩罚
根据绩效评估结果,乙方有权对表现优秀的剧组成员给予奖励,对表现不佳的成员进行惩罚。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对甲方提供的剧本、拍摄计划等商业秘密予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止后的五年。
6.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,赔偿甲方的损失。
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方严重违反合同约定,对方无法继续履行合同;
(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。
8.2合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方严重违反合同约定,对方有权解除合同;
(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。
8.3合同终止后的权益处理
合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,交接工作,并支付合同约定的违约金(如有)。
9.争议解决
9.1协商解决
合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律诉讼
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同修改条件
合同的修改应由双方协商一致,并书面确认。
10.3合同解除条件
合同的解除应按照合同终止与解除条款的约定执行。
11.其他条款
11.1通知与送达
任何一方发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的联系地址。
11.2合同的副本
双方各执一份合同副本,具有同等法律效力。
11.3附件
本合同附件包括乙方的个人简历、身份证明等相关资料。
12.合同签署日期
2024年1月1日
13.合同签署地点
甲方所在地
14.双方盖章及代表签名
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
1.乙方个人简历
详细记录乙方的教育背景、工作经历、管理能
文档评论(0)