网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工续约劳动协议规范文档2024.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工续约劳动协议规范文档2024

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(续约方):【公司名称】

1.2乙方(员工):【员工姓名】

第二条:续约条件

2.1乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的续约条件。

2.2乙方在过去一年内的绩效考核合格。

2.3乙方同意按照甲方提出的续约条件进行续约。

第三条:续约期限

3.1本次续约期限为【起始日期】至【终止日期】。

第四条:工作内容

4.1乙方在续约期间内继续履行原劳动合同约定的工作内容。

第五条:劳动报酬

5.1乙方在续约期间的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。

第六条:工作时间与休息休假

6.1乙方在续约期间内的工作时间、休息休假等事项按照甲方制定的规章制度执行。

第七条:社会保险与福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳社会保险,并按照甲方制定的福利待遇标准执行。

第八条:劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的劳动条件。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在续约期间内遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露公司商业秘密。

第十条:竞业限制

10.1乙方同意在续约期间内遵守甲方的竞业限制规定,不得在竞业范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。

第十一条:解除和终止合同的条件

11.1在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除和终止合同。

第十二条:合同变更

12.1甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本合同的内容。

第十三条:争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条:其他约定

14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:续约条件

2.1乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的续约条件。

2.2乙方在过去一年内的绩效考核合格,具体考核结果详见附件一。

2.3乙方同意按照甲方提出的续约条件进行续约。

第三条:续约期限

3.1本次续约期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2续约期间,乙方的职位、工作内容等保持不变,具体详见附件二。

第四条:工作内容

4.1乙方在续约期间内继续履行原劳动合同约定的工作内容。

4.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并符合甲方的质量要求。

第五条:劳动报酬

5.1乙方在续约期间的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。

5.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体工资标准详见附件三。

第六条:工作时间与休息休假

6.1乙方在续约期间内的工作时间、休息休假等事项按照甲方制定的规章制度执行。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体待遇详见附件四。

第七条:社会保险与福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳社会保险,并按照甲方制定的福利待遇标准执行。

7.2乙方享有的福利待遇包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,具体待遇详见附件五。

第八条:劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的劳动条件。

8.2甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境,并根据工作需要提供必要的劳动防护用品。

8.3甲方应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在续约期间内遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露公司商业秘密。

9.2乙方应妥善保管甲方的商业机密资料,不得私自复制、传播或用于其他不正当目的。

9.3乙方在离职后仍应继续承担必威体育官网网址义务,期限为【必威体育官网网址期限】。

第十条:竞业限制

10.1乙方同意在续约期间内遵守甲方的竞业限制规定,不得在竞业范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。

10.2乙方在竞业限制期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。

10.3竞业限制期限为【竞业限制期限】。

第十一条:解除和终止合同的条件

11.1在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除和终止合同。

11.2甲方解除和终止合同的,应提前【提前通知期限】书面通知乙方。

11.3乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前【提前通知期限】书面通知甲方。

第十二条:合同变更

12.1甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本合同的内容。

12.2合同变更应签订书面协议,并由双方签字或盖章确认。

第十三条:争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过

文档评论(0)

184****8885 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档