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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

大学生实习就业保障合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.实习就业保障合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.2实习生的义务

3.用人单位的权利与义务

3.1用人单位的权利

3.2用人单位的义务

4.实习就业保障合同的签订与生效

4.1签订程序

4.2生效条件

5.合同的履行与监督

5.1履行的内容与方式

5.2监督机制

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同的终止与续签

8.1终止条件

8.2续签程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2保护措施

11.合同的解除与终止的特殊情形

11.1解除与终止的情形

11.2处理方式

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.合同的附件

13.1附件内容

13.2附件的有效性

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的有效性

第一部分：合同如下：

第一条实习就业保障合同的定义与范围

1.1定义

实习生：指在大学期间，通过学校安排或者自行寻找，进入企业、机关、事业单位等机构进行实习，并签订本合同的学生。

用人单位：指接受实习生进行实习的机构，包括企业、机关、事业单位等。

实习就业保障合同：指实习生与用人单位之间，为明确双方在实习期间的权利义务关系，保障实习生的合法权益，签订的书面合同。

1.2范围

本合同适用于我国境内所有签订实习就业保障合同的实习生与用人单位。本合同的签订旨在保障实习生的合法权益，规范实习生与用人单位之间的关系，促进实习生在实习期间的能力提升和就业机会的获得。

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

实习生有权获得与实习岗位相符合的待遇，包括工资、福利等。

实习生有权获得实习期间的培训、指导和评估，提升自身的专业能力。

实习生有权在实习期间享有法定节假日、休息日等。

实习生有权在合同解除或者终止时，获得相应的经济补偿。

实习生有权对违反本合同的行为提出投诉和举报。

2.2实习生的义务

实习生应按照用人单位的要求，完成实习工作任务，遵守用人单位的规章制度。

实习生应尊重用人单位的工作秘密，不得泄露相关信息。

实习生应在实习期间，努力提升自身的专业能力，遵守职业道德规范。

实习生应在合同解除或者终止时，按照用人单位的要求，办理相关手续。

第三条用人单位的权利与义务

3.1用人单位的权利

用人单位有权根据实际需要，安排实习生的实习岗位和工作内容。

用人单位有权对实习生进行培训、指导和评估，提升实习生的专业能力。

用人单位有权根据实习生表现，决定是否提供就业机会或者录用实习生。

用人单位有权解除或者终止合同，但应提前通知实习生并说明原因。

用人单位有权要求实习生遵守其规章制度，维护用人单位的合法权益。

3.2用人单位的义务

用人单位应按照合同约定，支付实习生的工资、福利等待遇。

用人单位应提供实习生实习期间的工作条件，包括培训、指导和评估等。

用人单位应保障实习生的安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。

用人单位应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益。

用人单位应在合同解除或者终止时，向实习生支付相应的经济补偿。

第四条实习就业保障合同的签订与生效

4.1签订程序

实习生与用人单位应采取书面形式签订本合同，并由双方签字或者盖章确认。

本合同的签订应遵循公平、自愿、诚实信用的原则，不得违反法律法规的规定。

4.2生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

本合同的生效不代表双方之间存在劳动关系，实习生仍属于学校的学生身份。

第五条合同的履行与监督

5.1履行的内容与方式

实习生应按照用人单位的要求，履行实习工作的职责和任务。

用人单位应提供实习生的工作条件，并进行培训、指导和评估。

双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。

5.2监督机制

双方应建立有效的沟通和监督机制，确保合同的履行和双方权益的保障。

双方可通过定期会议、报告等方式，进行工作交流和问题解决。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

变更后的合同内容取代原合同内容，具有同等法律效力。

6.2解除条件

本合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认