员工固定期限劳动协议签订指南（2024年版）版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工固定期限劳动协议签订指南（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工性别

1.3员工身份证号码

1.4员工户籍所在地

1.5员工联系方式

1.6员工学历

1.7员工专业

1.8员工入职日期

2.合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作地点

3.4工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4奖金制度

4.5工资支付方式

4.6工资支付时间

5.保险福利

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6住房公积金

5.7带薪年假

5.8节假日福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请休假规定

6.3迟到早退规定

6.4加班制度

6.5奖惩制度

7.合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止的条件

7.4合同终止后的福利待遇

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1职务作品

9.2专利权

9.3著作权

9.4商业秘密

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方约定的其他事项

13.附件

13.1员工简历

13.2入职登记表

13.3劳动合同解除/终止申请表

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

14.4盖章

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工性别：男

1.3员工身份证号码1.4员工户籍所在地：北京市海淀区

1.5员工联系方式：1385678

1.6员工学历：本科

1.7员工专业：计算机科学与技术

1.8员工入职日期：2024年1月1日

第二条合同期限

2.1固定期限：三年

2.2起始日期：2024年1月1日

2.3终止日期：2027年1月1日

第三条工作内容

3.1岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护

3.2工作任务：按照项目需求完成软件的设计、编码、测试及文档编写

3.3工作地点：北京市海淀区

3.4工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时

第四条劳动报酬

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的50%

4.3津贴补贴：按照公司规定享受通讯补贴、交通补贴等

4.4奖金制度：根据公司利润情况及员工贡献发放年终奖

4.5工资支付方式：每月25日之前发放上月工资

4.6工资支付时间：每月底之前支付当月工资

第五条保险福利

5.1养老保险：按照北京市社会保险政策规定缴纳

5.2医疗保险：按照北京市社会保险政策规定缴纳，享受基本医疗待遇

5.3失业保险：按照北京市社会保险政策规定缴纳

5.4工伤保险：按照北京市社会保险政策规定缴纳

5.5生育保险：按照北京市社会保险政策规定缴纳

5.6住房公积金：按照北京市住房公积金政策规定缴纳，员工个人及公司各承担5%

5.7带薪年假：每年5天带薪年假，根据工作年限增加

5.8节假日福利：按照国家法定节假日规定发放加班费或礼品

第六条劳动纪律

6.1考勤制度：采用刷卡考勤，迟到或早退超过规定时间算作旷工

6.2请休假规定：员工请休假需提前向直属上级申请，并填写请假单

6.3迟到早退规定：迟到或早退超过15分钟算作迟到，超过30分钟算作早退