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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工必威体育官网网址义务与责任合同版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1员工
1.2必威体育官网网址信息
1.3竞争对手
1.4必威体育官网网址义务
2.必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1必威体育官网网址信息的种类
2.2必威体育官网网址信息的载体
2.3必威体育官网网址信息的传递与交流
3.必威体育官网网址义务的期限
3.1起始时间
3.2终止时间
3.3延长必威体育官网网址期限的条件
4.必威体育官网网址义务的具体要求
4.1员工对必威体育官网网址信息的保护
4.2员工对必威体育官网网址信息的使用
4.3员工对必威体育官网网址信息的披露
5.违反必威体育官网网址义务的法律责任
5.1违约行为
5.2违约责任
5.3违约赔偿
6.员工的权利与义务
6.1员工的权利
6.2员工的义务
7.合同的生效与终止
7.1生效条件
7.2终止条件
7.3终止后的必威体育官网网址义务
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
9.合同的修改与补充
9.1修改条件
9.2补充内容
10.合同的优先级
10.1与其他合同的关系
10.2冲突解决
11.合同的适用法律
11.1法律适用
11.2法律解释
12.合同的签订日期
12.1签订日期
13.合同的附件
13.1附件列表
14.其他条款
14.1双方声明
14.2通知与送达
14.3合同的完整性与独立性
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1员工
为本合同之目的，员工指与甲方建立劳动关系的所有在职员工，包括全职、兼职、临时工及实习生。
1.2必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息指在本合同有效期内，甲方告知或甲乙双方约定应必威体育官网网址的所有信息，包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息、财务报告、战略规划、员工名单、薪酬结构等。
1.3竞争对手
竞争对手指在业务领域与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或其他法律实体。
1.4必威体育官网网址义务
必威体育官网网址义务指乙方向甲方承担的不泄露、不不当使用、不授权他人使用必威体育官网网址信息的义务。
2.必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1必威体育官网网址信息的种类
必威体育官网网址信息包括所有未公开的技术秘密、经营秘密、管理秘密、市场秘密、财务秘密及其他甲方未公开的信息。
2.2必威体育官网网址信息的载体
必威体育官网网址信息载体包括书面文件、电子文档、光盘、硬盘、内存卡、口头传达及其他任何存储或传播必威体育官网网址信息的方式。
2.3必威体育官网网址信息的传递与交流
员工应在甲方明确的必威体育官网网址要求和规定的范围内传递与交流必威体育官网网址信息，确保信息不被未授权的人员获取。
3.必威体育官网网址义务的期限
3.1起始时间
必威体育官网网址义务的起始时间为员工开始接触必威体育官网网址信息之日起。
3.2终止时间
必威体育官网网址义务的终止时间分为两种情况：
（1）员工与甲方的劳动关系终止时；
（2）必威体育官网网址信息被公开或已进入公知领域的时。
3.3延长必威体育官网网址期限的条件
若因甲方要求或法律规定的特殊原因，需延长必威体育官网网址义务期限的，双方可协商一致并签订书面补充协议。
4.必威体育官网网址义务的具体要求
4.1员工对必威体育官网网址信息的保护
员工应采取一切合理措施保护甲方的必威体育官网网址信息，防止信息泄露、损毁或失窃。
4.2员工对必威体育官网网址信息的使用
员工仅能在甲方授权的范围内使用必威体育官网网址信息，不得用于任何非甲方允许的目的。
4.3员工对必威体育官网网址信息的披露
未经甲方书面同意，员工不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息，包括但不限于竞争对手、亲友、媒体等。
5.违反必威体育官网网址义务的法律责任
5.1违约行为
违反必威体育官网网址义务的行为包括但不限于泄露必威体育官网网址信息、不当使用必威体育官网网址信息、未经授权披露必威体育官网网址信息等。
5.2违约责任
员工违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
5.3违约赔偿
甲方因员工违约遭受的损失包括直接经济损失、预期利益损失、诉讼费用等，员工应予以赔偿。
6.员工的权利与义务
6.1员工的权利
员工有权在必威体育官网网址义务履行期间，查阅与自身利益相关的必威体育官网网址信息。
6.2员工的义务
员工有义务在合同有效期内及终止后继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露、不当使用或授权他人使用必威体育官网网址信息。
7.合同的生效与终止
7.1生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
7.2终止条件
本合同在下列情况下终止：
（1）双方达成书面终止协议；
（2）合同期限届满；
（3）一方违反合同规定，对方有权单方面终止合同。
7.3终止后的必威体育官网网址义务
合同终止后，员工仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公知信息。
8.争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议和纠纷。
8.2调解解决
若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律诉讼
若调解不成，
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