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试用期劳动合同电子版5篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，紧急联系人：XXXX，紧急联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期劳动合同，共同遵守。

一、试用期合同期限

1.试用期合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.试用期合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可续签正式劳动合同。

二、试用期岗位及工作内容

1.乙方在试用期内从事的岗位为XXXX。

2.乙方需要完成的工作内容包括但不限于XXXX。

三、试用期工资待遇及福利

1.乙方试用期的工资待遇为XXXX元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资待遇。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方试用期内的其他福利待遇将按照甲方相关规定执行。

四、试用期工作时间及休假

1.乙方试用期内的每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。

3.乙方在试用期内享有的其他休假待遇将按照甲方相关规定执行。

五、试用期培训和学习

1.甲方将对乙方进行必要的培训和学习，帮助乙方熟悉工作环境和岗位技能。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提高业务能力和工作表现。

六、试用期考核和评估

1.甲方将对乙方进行定期的考核和评估，了解乙方的工作表现和进步情况。

2.乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，如实反映自己的工作情况。

3.根据考核和评估结果，甲方可对乙方的工作岗位和职责进行调整和优化。

七、试用期合同解除和终止

1.在试用期内，乙方可随时提出解除劳动合同的申请，但需提前XX日以书面形式通知甲方。

2.甲方可在试用期内以书面形式通知乙方解除劳动合同，但需提前XX日通知乙方。

3.在试用期内，如乙方存在违反甲方规章制度或工作表现不佳等情况，甲方有权立即解除劳动合同。

4.试用期合同解除或终止后，乙方需按照甲方要求办理相关离职手续并归还甲方财物。

八、试用期必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在试用期内需严格遵守甲方的必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任并赔偿因此造成的损失。

九、试用期争议解决和法律适用

1.本试用期劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如甲乙双方在本试用期劳动合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本试用期劳动合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。

十、试用期合同生效和备案

1.本试用期劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本试用期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本试用期劳动合同备案于甲方人力资源部。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在试用期内享受法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月的第一个工作日。

2.试用期内，乙方的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方工资制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会