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公司解除劳动合同协议书范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因公司运营需要调整，双方经过友好协商，达成如下解除劳动合同的协议：

一、协议内容

1.双方同意解除之前签订的劳动合同，自_____年___月___日起生效。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年，甲方将按照相关法律法规和公司的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间所承担的工作职责、工作内容、工作地点等均已明确，双方无异议。

4.双方同意，自本协议生效之日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不得再以甲方的名义从事任何活动。

5.乙方在甲方工作期间所获取的商业秘密、客户信息等敏感信息，双方同意予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.双方同意，自本协议生效之日起，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇和权益。

7.乙方在甲方工作期间所欠公司的款项、违约金等费用，双方同意在本协议生效之日起30日内进行结算并支付完毕。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方应积极配合甲方进行工作交接和离职手续，确保公司的运营不受影响。

9.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的离职承诺，不得在离职后对公司进行任何形式的诽谤、诬陷等不当行为。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任和违约金。

2.乙方同意，如其在离职后违反本协议的必威体育官网网址条款、竞业禁止条款等，应承担相应的法律责任和违约金。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方提出解除劳动合同：_________。乙方同意甲方解除劳动合同，双方经过协商，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同的日期为：_____年___月___日。

二、乙方在解除劳动合同前，必须完成以下工作：

1.乙方应在本协议生效之日起___个工作日内，完成所有工作的交接，并保证所有工作顺利进行。

2.乙方应在本协议生效之日起___个工作日内，返还所有公司财物，并保证所有财物完好无损。

3.乙方应在本协议生效之日起___个工作日内，完成所有未完成的工作任务。

三、甲方在解除劳动合同后，将按照以下方式处理乙方的工资和福利：

1.甲方将在本协议生效之日起___个工作日内，向乙方支付应得的工资和福利。

2.甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直到本协议生效之日止。

四、双方协商解除劳动合同后，乙方应遵守以下规定：

1.乙方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得向任何第三方透露。

2.乙方在解除劳动合同后，不得在甲方业务范围内从事任何竞争活动。

3.乙方在解除劳动合同后，应积极配合甲方进行工作交接和财物返还的审计工作。

五、双方协商解除劳动合同后，甲方应为乙方提供以下支持：

1.甲方将为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记和社会保险关系转移手续。

2.甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以便乙方更好地适应新的工作环境。

六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

七、如双方在本协议的执行过程中有任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年___月___日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：____