网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

外贸领域业务实操劳动协议(2024年版)版.docxVIP

外贸领域业务实操劳动协议(2024年版)版.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外贸领域业务实操劳动协议(2024年版)版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3业务实操

第二条合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条工作内容

3.1业务领域

3.2工作任务

3.3工作成果

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1薪资结构

5.2绩效考核

5.3奖金制度

第六条保险福利

6.1社会保险

6.2补充保险

6.3福利待遇

第七条培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

第九条劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

第十一条其他约定

11.1劳动合同的修改

11.2劳动合同的补充

11.3双方约定的其他事项

第十二条甲方权利与义务

12.1甲方权利

12.2甲方义务

第十三条乙方权利与义务

13.1乙方权利

13.2乙方义务

第十四条违约责任与赔偿

14.1违约行为

14.2赔偿责任

14.3责任限制

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

甲方是指依法成立,具有合法经营资格的外贸领域企业或者其他经济组织,作为本合同的用人单位。

1.2乙方(劳动者)

乙方是指具有完全民事行为能力,符合国家就业规定的劳动者,由甲方招聘并建立劳动关系。

1.3业务实操

业务实操是指乙方根据甲方的要求和指示,在外贸领域中进行的实际操作工作,包括但不限于客户沟通、市场调研、订单处理、货物跟进等。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为____年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。

第三条工作内容

3.1业务领域

乙方在外贸领域内的业务实操,包括但不限于市场开拓、客户维护、订单处理、货物跟进、售后服务等。

3.2工作任务

乙方应根据甲方的具体要求,完成甲方分配的业务实操任务,并确保工作任务的质量和效率。

3.3工作成果

乙方应按照甲方的要求,及时提交工作成果,包括但不限于业务报告、客户信息、订单进度等。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间应遵循甲方的企业规定。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方每年有____天的年假,可根据甲方企业规定和乙方的意愿协商安排休假时间。

第五条劳动报酬

5.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴等,具体金额和比例由甲方根据企业规定和乙方的工作表现确定。

5.2绩效考核

甲方可根据乙方的业务实操成果、工作质量、工作态度等方面,对乙方进行定期绩效考核。

5.3奖金制度

乙方根据甲方的规定和业绩完成情况,有机会获得销售奖金、年终奖等形式的奖金。

第六条保险福利

6.1社会保险

甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2补充保险

甲方可以为乙方提供补充保险,包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等,具体保险内容和费用由甲方确定。

6.3福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于病假、产假、陪产假等。甲方视情况可提供员工体检、节日礼品等福利。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息、业务机密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露或公开。

8.2知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,归甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护相关知识产权。

第九条劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

本合同的解除条件如下:

(1)双方协商一致解除本合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权单方面解除本合同;

(3)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权单方面解除本合同;

(4)乙方严重违反国家法律法规,甲方有权单方面解除本合同。

9.2终止条件

本合同的终止条件如下:

(1)本合同约定的合同期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

文档评论(0)

156****2044 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档