外籍语言导师岗位聘用协议细则版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍语言导师岗位聘用协议细则版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1聘用方名称及地址

1.2导师个人信息及资质

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条岗位职责

3.1教学任务分配

3.2教学计划与课程设置

3.3学生管理与辅导

第四条工作时间和休息休假

4.1每周工作时间

4.2法定节假日安排

4.3带薪年假

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与绩效考核

5.3社会保险和公积金

第六条培训与发展

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3职业发展机会

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更情形

8.2解除条件

8.3终止条件

第九条违约责任

9.1聘用方违约

9.2导师违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

第十一条其他条款

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3合同的生效与解除

第十二条附件

12.1导师简历表

12.2教学计划样本

12.3考核评估标准

第十三条签署页

13.1聘用方代表签字

13.2导师签字

第十四条合同正本与副本

14.1正本数量及保管方

14.2副本数量及分发方

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1聘用方名称及地址

聘用方全称为“X教育咨询有限公司”，地址为市区路号。

1.2导师个人信息及资质

导师全名为“X”，性别为，出生日期为年月日，国籍为，持有的有效护照号码为。导师具备国语言教学资格，持有大学颁发的学位，以及教育机构颁发的教师资格证书。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为年月日。

2.2聘用终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起算，至年月日终止。除非双方提前解除本合同，否则本合同将在终止日期自动续约一年。

第三条岗位职责

3.1教学任务分配

聘用方应根据导师的专长和学生的需求，合理分配教学任务。导师应根据学生的学习进度和需求，制定并执行教学计划，保证教学质量。

3.2教学计划与课程设置

导师应根据学生的需求，制定详细的教学计划和课程设置，并在每周的开始前将教学计划提交给聘用方。

3.3学生管理与辅导

导师应对所教授的学生进行有效的管理和辅导，确保学生的学习效果和满意度。

第四条工作时间和休息休假

4.1每周工作时间

导师每周的工作时间为小时，具体工作时间由聘用方安排。

4.2法定节假日安排

导师享有中国的法定节假日，具体假期安排由聘用方根据公司规定和导师的工作情况进行安排。

4.3带薪年假

导师每年享有天的带薪年假，具体假期安排由聘用方根据公司规定和导师的工作情况进行安排。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

导师的月基本工资为元人民币，按月支付。

5.2奖金与绩效考核

导师的奖金根据学生的学习进度和满意度进行绩效考核，具体奖金标准由聘用方制定。

5.3社会保险和公积金

聘用方将按照中国的法律规定，为导师缴纳社会保险和住房公积金。

第六条培训与发展

6.1岗前培训

聘用方应提供导师岗前培训，包括教学方法、课程内容、学生管理等方面的培训。

6.2在职培训

聘用方应定期为导师提供在职培训，以提高导师的教学水平和专业素养。

6.3职业发展机会

聘用方将为导师提供职业发展的机会，包括晋升职位、教学研究项目等。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

导师应对在聘用期间接触到的聘用方的商业机密、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

导师应在本合同终止后继续必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为年。

7.3违约责任

导师如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方的损失、支付违约金等。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更情形

本合同的任何变更，包括但不限于导师的职责、薪酬待遇等，均需双方协商一致，并以书面形式进行确认。

8.2解除条件

（1）双方协商一致；

（2）导师因健康原因无法继续履行合同义务；

（3）导师因严重违反本合同的条款，经聘用方催告后仍不改正；

（4）聘用方因业务需要进行裁减，根据国家法律规定和本合同的约定，提前通知导师解除合同。

8.3终止条件

（1）本合同约定的期限届满；

（2）导师达到法定退休年龄；

（3）导师因非因自身原因丧失中华人民共和国国籍；

（4）导师因死亡或其他不可抗力原因无法继续履行合同义务。