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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外籍工作人员的劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（外籍工作人员）
1.3合同签订日期
2.工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3试用期
4.薪酬福利
4.1薪资待遇
4.2奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5住宿及交通
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护措施
6.2劳动安全培训
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.合同的变更
10.1变更情形
10.2变更程序
11.附件
11.1个人信息表
11.2职业资格证书
12.其他约定
12.1语言
12.2法律法规
12.3通知与送达
13.合同的生效、修改与失效
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3失效条件
14.违约责任
14.1甲方违约
14.2乙方违约
14.3违约责任的具体规定
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，是一家依法成立并合法经营的企业或其他组织。
1.2乙方（外籍工作人员）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，护照号码：【乙方护照号码】，国籍：【乙方国籍】。
1.3合同签订日期：【合同签订具体日期】。
2.工作内容
2.1工作职位：乙方担任【职位名称】职位。
2.2工作职责：乙方应履行的工作职责如下：
【具体工作职责列表】。
2.3工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。
2.4工作时间：乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。
3.合同期限
3.1起始日期：【合同起始日期】。
3.2终止日期：【合同终止日期】。
3.3试用期：本合同的试用期为【试用期时长】个月。
4.薪酬福利
4.1薪资待遇：乙方的月薪资为【月薪金额】（大写：【月薪金额】元整）。
4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。
4.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照中国的法律法规执行。
4.4住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照中国的法律法规执行。
4.5住宿及交通：甲方提供乙方住宿，或给予交通补贴【补贴金额】。
5.培训与发展
5.1培训机会：甲方应为乙方提供【培训时长】的培训机会，以提升乙方的专业技能。
5.2职业发展规划：甲方应制定乙方的职业发展规划，并为其提供晋升机会。
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护措施：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
6.2劳动安全培训：甲方应对乙方进行劳动安全培训，提高其安全意识。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】年内继续有效。
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除合同的情形
8.1.1双方协商一致解除合同。
8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
8.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同。
8.1.4乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作任务完成，甲方有权立即解除合同。
8.1.5乙方严重违反中国法律法规，甲方有权立即解除合同。
8.2终止合同的情形
8.2.1合同期满，双方未续签。
8.2.2乙方达到法定退休年龄。
8.2.3乙方完全丧失劳动能力。
8.2.4乙方死亡。
8.3经济补偿
8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，甲方应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
8.3.2乙方因违反甲方规章制度或中国法律法规被解除合同的，甲方不支付经济补偿。
8.3.3甲方违反合同规定解除或终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。
9.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成
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