中储粮结构化题目（结构化20题+半结构化20题+无领导5题）.pdf

2021中国储备粮管理集团有限公司招聘考试

结构化题目·题本

第一题：

孔子说“独学而无友，则孤陋而寡闻”。请谈谈你对这句话的理解。

第二题：

随着网购的火爆，快递业发展迅速，国家邮政局数据显示，我国快递业务量连续5

年居世界第一。但与此同时，快递乱象也愈演愈烈，如过度包装、丢件多、索赔屡被“踢

皮球”等。对此，请谈谈你的看法。

第三题：

小王工作表现出色，经常抢工作干，成绩突出，深得领导信任。但同事们认为小王

爱出风头，经常排斥他，不愿与他合作。假如你是小王，你要如何处理与同事之间的关

系？

第四题：

有人说，态度比能力更重要；也有人说，能力比态度更重要。结合自身经历，谈谈

你的理解。

第五题：

单位人事部的小陈路过计算机房时闻到烧焦的味道，而机房的工作人员临时外出不

在。假如你是小陈，你会怎么办？

第六题：

某单位工会每年都要组织职工体检，但近几年参加统一体检的职工越来越少，有人

甚至自己花钱去外面体检。假如你是工会成员，领导让你调查原因，你会怎么办?

第七题：

某项工作由你来负责，配合你工作的老同志遇事不和你商量，还经常私下找领导请

示汇报，让你很为难。你会如何与这位老同志进行沟通，请现场模拟。

第八题：

每逢网络购物节临近，打开电脑总会出现大量花花绿绿的弹窗广告。此类广告不仅

频率极高，还存在关闭键小、想关掉却无处下手的“霸屏”情况。对此，请谈谈你的看

法。

第九题：

仔细观看这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其

中一个标题结合社会现象进行阐述分析。

第十题：

你是新入职员工，领导安排你和一位老同志共同完成一项任务。老同志因为有紧急

事情要处理，一时无法开展工作，让你自己先做，但你缺少经验，完全不知道该怎么做，

此时，你怎么办？

第十一题：

你负责组织一个会议，邀请了五位专家做分享，但其中两位专家在开会前一晚突然

说有事儿来不了，你怎么办？

第十二题：

近期，由5个省的政府工作人员代表组成的考察团要到你单位学习先进经验。领导

让你负责接待工作，你怎么做？

第十三题：

近日，有网友晒出一张照片，爆料某机长违规邀请一名女乘客进入正在飞行状态的

驾驶舱。该航空公司经过调查，对当事机长处以终身停飞的处罚。对此，你怎么看？

第十四题：

近日，河南焦作一男子深夜喝酒后从13楼往外扔酒瓶。物业公司根据业主规约，对

其进行了断电近一个月的处罚。该事件被媒体曝光后，不少网友为物业的处罚行为纷纷

点赞，也有网友质疑，物业是否有权对业主进行断电处罚。对此，你怎么看？

第十五题：

小李为人热情，业务娴熟，深得群众的赞许和领导的认可，但是最近有一些同事背

后说她善于逢迎，对她有意疏远，她的工作热情受到打击。作为小李的好朋友，你怎么

安慰她？

第十六题：

你刚刚被任命为部门的负责人，部门内的同事小王和你是大学同学，因为是好朋友

的关系，他常常不顾场合的调侃你，让你在下属面前没有威信，而且他对待工作也比较

散漫，很多同事私下议论，认为你偏袒小王，这时你会怎么办？

第十七题：

请用“地球、朋友、电灯、打印机、危害”这五个词编一个故事。

第十八题：

新年伊始，万象更新。假如你所在单位要开展一年一度的工作目标责任书签状大会，

目的是总结好去年，安排好今年。如果领导把这项工作交给你负责，请谈谈你的工作安

排。

第十九题：

为了帮助更多的困境儿童实现成长成才的梦想，某市开展了“恒爱行动”公益项目，

在启动仪式上，媒体记者争相采访受助儿童，但大多数儿童面对采访，手足无措，甚至

有的哭闹起来，导致现场秩序混乱，作为此次活动主办方负责人，你该怎么办？

第二十题：

领导在外开会，打电话叫你送一份紧急资料过去。你开车出单位大门时与一辆逆行

的电动车相撞。对方躺在你们单位门口不依不饶，大声吵闹。这时，你怎么办？

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半结构化题目·题本

第一题：

请做一个自我介绍。

第二题：

请向我们讲述一件你在传统经验之上采取新方法取得更有效成功的事情。

第三题：

你觉得进入社会之后和在学校最大的差别是什么？

第四题：

表现是一个人的本能，假如你被录取，在新的工作岗位上你将如何表现自己的才能？

第五题：

入职