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劳动合同制职工劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方规定的相关岗位职责要求履行。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可安排乙方加班加点。

3.乙方依法享有带薪休假、病假等休息权利。具体请假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和劳动合同约定的工资标准，按月以货币形式支付乙方工资。工资标准为____元/月。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他相关费用。

2.乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行安全卫生教育，避免在工作中出现职业危害。

2.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，并对甲方安全生产上存在的隐患和问题提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和用人单位制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生管理规定。

2.乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方可根据法律法规和用人单位的规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和本合同的约定进行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。双方另有约定的，从其约定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为劳动合同制职工劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。因生产需要加班的，须经乙方同意。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付工资。工资支付时间一般为每月的____日。

第七条：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

第九条：乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。具体待遇按照国家和地方的