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(人力资源管理)人力资源

管理级专业培养计划人力

资源

寒暑假

4

7

4

7

4

7

4

37

合计

22

27

24

27

24

27

24

14

189

七、课程体系结构

课程设置计划

︵共

2230学时︶

公共基础课程(共678学时)

必修

大学英语、大学体育、计算机文化基础、计算机语言、马克思主义哲学原理、中国特色理论、品德与法律教育、经济与政治势讲座、军事教育、网络与多媒体

实践性教学环节集中安排共26周,分散安排

共416学时

学科基础课

(共1174/1246学时)

必修

微积分、线性代数、概率论、管理学、西方经济学(微观)、西方经济学(宏观)政治经济学、管理信息系统、会计学、统计与市场预测、财务管理、市场营销、经济法、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、计量经济学、组织行为学

选修

商务谈判、电子商务、人力资源会计、战略管理、证券投资学

自修

经济学说史、产业经济学、财经应用写作、公共关系学

专业课程(共198学时)

企业方向

工作分析、制度经济学、劳动法与劳动争议处理、薪酬管理、绩效管理

行政方向

行政管理与行政法、国家公务员管理、劳动社会学、人事测评概论与方法、中外人事制度、

自修

国际贸易与国际金融、公司概论、中国管理思想史

人文科技素质课(180学时)

选修

至少选修学院通选的人文素质课10学分(6门),同时至少选修4学分的科技类课程

自修

普通逻辑学、现代科学技术基础

课外活动计划

名称

要求

学分

暑期社会实践

完成活动全程,提交社会调查报告,成绩合格

1

完成各项任务,综合表现好,被评为先进个人

1.5

科研训练活动

每学期参与教师科研课题活动,担任教师科研助手

1

独立完成科研,每项发明专利

6

完成校、系组织的科技活动(每项),成绩合格

1

考试

过大学英语四级考试

2

过大学英语六级考试

3

获全国计算机等级考试一级证书

2

获全国计算机等级考试二级证书

3

论文

在全国报刊每发表一篇论文

3-6

在省级报刊每发表一篇论文

2-4

在校级报纸、电视台每发三篇稿件

1

竞赛

校级

获一等奖(体运会获一、二名)

3

获二等奖(体运会获三、四名)

2

获三等奖(体运会获五、六名)

1

全省

获一等奖(体运会获一、二名)

5

获二等奖(体运会获三、四名)

4

获三等奖(体运会获五、六名)

3

全国

获一等奖(体运会获一、二名)

7

获二等奖(体运会获三、四名)

6

获三等奖(体运会获五、六名)

5

八、课程设置及教学进程计划

表一

课程类别

课程性质

序号

课程代码

课程名称

学时数

学分

考核方式

各学期周学时分配

总学时

讲授

实践

公共基础课

必修课

1

9101

道德与法律教育

84

36

48

4

2

2

9102

马克思主义原理

94

72

22

5

4

3

9103

中国特色理论

124

54

70

5

3

4

9105

经济与政治形势(2)

24

18

6

1

2

5

9106

军事理论

36

36

3

6

9107

大学生就业指导

36

36

2

7

9108

大学生健康教育

36

36

2

8

9111

大学英语A(1)

52

52

2

4

9

9112

大学英语A(2)

72

72

2

4

10

9113

大学英语A(3)

72

72

2

4

11

9114

大学英语A(4)

90

90

2

6

12

9119

大学体育(1)

26

20

6

1

2

13

9120

大学体育(2)

32

32

1

2

14

9121

大学体育(3)

30

30

1

2

15

9122

大学体育(4)

32

32

1

2

16

9123

计算机文化(1)

56

42

14

2

4

17

9124

计算机文化(2)

72

36

36

3

4

18

9134

计算机网络与多媒

36

20

16

2

2

学科基础课

必修课

1

9130

体技术

体技术微积分

96

96

5

3

4

2

9131

线性代数

54

54

3

3

3

9132

概率论

54

54

3

3

4

2314

管理学

72

60

12

4

4

5

2301

西方经济学(微观)

70

64

6

4

4

6

2302

西方经济学(宏观)

72

64

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