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劳务外派合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务外包工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务外包工作，具体岗位由乙方根据工作需要安排。

2.派遣期限自丙方到乙方报到之日起至_____年_____月_____日止。

二、劳动报酬及支付方式

1.丙方的劳动报酬由乙方根据本单位同类岗位的平均工资水平确定，并随乙方的工资调整而调整。

2.乙方每月_____日前向甲方支付丙方的劳动报酬，甲方在收到劳动报酬后_____个工作日内向丙方支付。

三、社会保险及福利待遇

1.乙方负责为丙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。

2.乙方负责为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，未按时向丙方支付劳动报酬或未为丙方办理社会保险手续的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，并有权要求丙方服从乙方的管理规定。

2.乙方有权对丙方的工作表现进行考核和奖惩，并有权要求丙方遵守乙方的规章制度。

3.双方同意，本合同的变更、解除或终止需经协商一致，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。

4.因不可抗力或国家政策调整导致本合同无法继续履行的，双方同意协商解决。

5.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

6.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（被派遣单位）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

丙方（劳务人员）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及_________市有关劳务派谴规定，甲、乙、丙三方经平等协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、派遣事项与要求

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.乙方对劳务人员的基本要求：_________。

3.乙方对劳务人员的岗位安排：_________。

4.乙方对劳务人员的具体职责：_________。

二、合同期限与试用期

1.本合同期限为自丙方到乙方报到之日起_________年。其中试用期为_____个月。

2.试用期满，经乙方考核合格，丙方继续在乙方工作，并享受正式员工的待遇。若考核不合格，丙方需自行返回甲方，甲方将解除与丙方的派遣合同。

3.合同期满，若甲、乙、丙三方协商同意，可续签本合同。若协商不同意，任何一方可提前解除本合同，但应提前告知对方。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方每月以银行转账方式支付丙方工资，具体工资标准由甲乙双方协商确定。丙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的考核情况，甲方可适当调整丙方的工资。

2.乙方需为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。如因乙方原因导致丙方无法正常工作或发生工伤事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方需为丙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费金额由甲乙双方协商确定。丙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。试用期满后，根据乙方的考核情况，甲方可适当调整丙方的福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保障丙方的合法权益。如乙方违反相关规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.在合同期内，甲、