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医疗机构专用保洁服务合同模板2024.docxVIP

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医疗机构专用保洁服务合同模板2024

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(医疗机构)的基本信息

1.2乙方(保洁服务公司)的基本信息

1.3丙方(医疗机构负责人)的基本信息

第二条保洁服务内容

2.1乙方提供的保洁服务范围

2.2保洁服务的标准和质量要求

2.3保洁服务的具体时间和地点

第三条保洁服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式和时间

3.3服务费用的调整机制

第四条保洁服务人员的资质和培训

4.1乙方负责保洁服务人员的招聘和培训

4.2保洁服务人员的资质要求

4.3保洁服务人员的管理和考核

第五条合同的履行和监督

5.1乙方向甲方提供服务报告

5.2甲方对乙方服务情况进行监督和评估

5.3合同履行过程中问题的解决

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方对合同内容和相关信息的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第七条合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

7.3合同终止后的相关处理事项

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的责任

8.2乙方未达到保洁服务质量标准的处理

8.3甲方未按时支付服务费用的处理

第九条争议解决

9.1双方因合同履行发生的争议解决方式

9.2争议解决的地点和机构

第十条法律适用和管辖

10.1本合同适用的法律法规

10.2合同签订地及争议解决地

第十一条其他条款

11.1双方认为需要约定的其他事项

11.2附加条款的补充和说明

第十二条合同的签订和生效

12.1合同的签订日期和地点

12.2合同的生效条件和程序

第十三条合同的续约

13.1合同续约的条件和程序

13.2合同续约的有效期和费用

第十四条合同的解除

14.1合同解除的条件和程序

14.2合同解除后的相关处理事项

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(医疗机构)的基本信息

甲方地址:_____________;

甲方联系人:_____________;

联系电话:_____________。

1.2乙方(保洁服务公司)的基本信息

乙方地址:_____________;

乙方联系人:_____________;

联系电话:_____________。

1.3丙方(医疗机构负责人)的基本信息

丙方姓名:_____________;

丙方职务:_____________;

联系电话:_____________。

第二条保洁服务内容

2.1乙方提供的保洁服务范围

乙方负责甲方医疗机构的内部保洁工作,包括但不限于:

(1)病房、走廊、电梯间、大厅等公共区域的清洁;

(2)卫生间、洗手间、浴室等卫生设施的清洁;

(3)楼梯间、地板、窗户等设施的清洁;

(4)垃圾收集和分类处理;

(5)甲方指定的其他保洁工作。

2.2保洁服务的标准和质量要求

乙方应按照甲方的要求,确保保洁服务的质量和标准,具体要求如下:

(1)公共区域保持清洁、卫生,无垃圾、杂物;

(2)卫生设施定期清洁,确保设施正常使用;

(3)楼梯间、地板、窗户等设施定期清洁,保持明亮、整洁;

(4)垃圾按时收集,分类处理,确保环境整洁;

(5)其他保洁工作按照甲方的要求执行。

2.3保洁服务的具体时间和地点

乙方应在甲方指定的时间和地点提供保洁服务,具体安排如下:

(1)服务时间:每日_____________;

(2)服务地点:甲方医疗机构的内部区域;

(3)特殊事件(如节假日、大型活动等)的保洁服务安排,双方协商确定。

第三条保洁服务费用

3.1服务费用的计算方式

(1)基础费用:每月_____________元;

(2)额外费用:根据甲方提出的额外保洁需求,双方协商确定;

(3)费用支付周期:按月支付。

3.2服务费用的支付方式和时间

甲方应在每月的_____________日前,将当月的保洁服务费用支付给乙方,支付方式为:_____________。

3.3服务费用的调整机制

如遇市场行情变化或其他因素,双方可协商调整服务费用,具体调整方式和幅度由双方共同决定。

第四条保洁服务人员的资质和培训

4.1乙方负责保洁服务人员的招聘和培训

(1)年龄在1850周岁之间,身体健康;

(3)具备相关保洁工作经验者优先;

(4)持有有效健康证明。

乙方应对保洁服务人员进行定期培训,提高服务质量和服务态度。

4.2保洁服务人员的资质要求

(1)有效健康证明;

(2)无犯罪记录证明;

(3)相关保洁职业资格证书(如有)。

4.3保洁服务人员的管理和考核

乙方应对保洁服务人员进行严格管理,确保服务质量。甲方有权对保洁服务人员进行考核,对不符合要求的人员要求乙方及时调整。

第五条合同的履行和监督

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