劳务派遣的合同8篇.docx

劳务派遣的合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，确保乙方生产（工作）的正常开展和甲方派遣劳动者的合法权益。

二、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、劳务派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣具备相应资质的劳动者到乙方从事以下岗位工作：_________________________。具体派遣人员名单及岗位职责详见附件。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费用、社会保险费用及其他约定费用。基本劳务费用根据岗位性质和工作地点等因素确定。

2.乙方应于每月______日前向甲方支付劳务费用。如有逾期，乙方应按逾期支付的金额向甲方支付违约金。

3.甲乙双方可以根据实际情况调整劳务费用及支付方式，并签订书面补充协议。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳动者，并确保劳动者的合法权益。

2.甲方应负责劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保劳动者具备从事约定工作的能力和技能。

3.甲方应负责办理劳动者的相关证件及社会保险手续，确保劳动者的合法权益。

4.甲方应对劳动者进行职业道德教育，遵守法律法规和乙方的规章制度。

5.甲方有权监督乙方执行劳动法律法规的情况。如发现乙方存在违反法律法规的行为，甲方有权提出意见并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有权解除本协议。

六、乙方的权利和义务

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关劳动法律、法规，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人数

1.甲方根据乙方要求，派遣_________名劳务人员到乙方工作。具体人数根据乙方实际业务需求而定。

三、工作任务及内容

1.劳务人员从事的工作岗位由乙方安排，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间、休息休假由乙方按照国家及地方的法律、法规的规定执行。

2.乙方应保证劳务人员每周至少休息一天，并确保劳务人员享有法定节假日的休息权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.劳务人员的劳动报酬由乙方直接支付，具体工资标准根据乙方实际业务需求及劳务人员的技能水平而定。

2.乙方应确保劳务人员享有与本单位职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、高温津贴、加班费等。

六、社会保险及公积金

1.乙方应为劳务人员缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例根据当地政策确定。

2.社保及公积金的缴纳情况应作为合同附件，并由甲方负责监督。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.劳务人员违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.甲方有权对劳务人员进行监督和管理，确保劳务人员遵守乙方规章制度。

2.乙方应尊重劳务人员的劳动成果，并提供必要的工作支持和协助。

3.合同期限届满前，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前协商并达成一致意见