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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
发型师劳动协议规范（2024年度版）版B版
本合同目录一览
1.劳动关系的确认
1.1双方对劳动关系的确认
1.2合同期限
1.3工作性质和地点
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.工作内容和任务
3.1发型师的工作职责
3.2技能培训和学习
4.劳动报酬和福利待遇
4.1劳动报酬
4.2奖金和提成
4.3福利待遇
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
7.必威体育官网网址协议和知识产权
7.1必威体育官网网址协议
7.2知识产权保护
8.合同解除和终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
9.违约责任
9.1双方违约的责任
9.2赔偿金额的计算
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的修改和补充
12.合同的生效和终止日期
12.1合同的生效日期
12.2合同的终止日期
13.双方签字盖章
13.1发型师的签字
13.2雇主的签字
14.附件和附录
14.1附件一：工作职责描述
14.2附件二：薪酬结构表
14.3附件三：必威体育官网网址协议内容
14.4附录：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条劳动关系的确认
1.1双方对劳动关系的确认
1.2合同期限
本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，除非双方另有约定，否则本合同期满后自动终止。
1.3工作性质和地点
乙方作为甲方的一名发型师，主要负责为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务。乙方的工作地点为甲方开设的理发店内。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：
周一至周五：上午9:00至下午7:00
周六：上午10:00至下午6:00
周日休息。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息的权利，同时甲方应保证乙方每年至少享有10天的年假。
第三条工作内容和任务
3.1发型师的工作职责
（1）提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务；
（2）保持工作环境的整洁和安全；
（3）遵守甲方的规章制度和操作流程；
（4）参加甲方组织的培训和学习活动。
3.2技能培训和学习
甲方应提供乙方定期的技能培训和学习机会，以提高乙方的专业技能和服务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
第四条劳动报酬和福利待遇
4.1劳动报酬
乙方的基本工资为每月人民币5000元，另外根据乙方的工作表现和甲方业绩，可获得相应的奖金和提成。
4.2奖金和提成
乙方根据甲方制定的奖金和提成制度，可获得相应的奖金和提成。具体规定详见甲方制定的奖金和提成制度。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定的社会保险和住房公积金，甲方应按时为乙方缴纳相关费用。同时，甲方在乙方生日时赠送一份生日礼物，乙方工作满一年后，可享受一年的年假。
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险
甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和设备，确保乙方的人身安全。
6.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
第八条合同解除和终止
8.1合同解除的条件
（1）一方明确表示不再继续履行合同；
（2）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同；
（3）一方因国家法律、法规政策变化，导致合同无法继续履行；
（4）双方协商一致解除合同。
8.2合同终止的条件
本合同期满或者双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇。
第九条违约责任
9.1双方违约的责任
双方同意，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2赔偿金额的计算
赔偿金额应根据乙方因违约造成的实际损失计算，包括但不限于工资、奖金、提成等。具体计算方式双方可以协商确定。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。
10.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起
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