饮品店员工福利与关怀措施考核试卷.docx

饮品店员工福利与关怀措施考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估饮品店员工福利与关怀措施的实施情况，检验员工对福利政策的了解程度及关怀措施的实际效果，以确保员工福利制度的有效性和满意度。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.饮品店员工福利制度中，以下哪项不属于基本福利？（）

A.基本工资

B.退休金

C.法定假日工资

D.健康体检

2.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于日常关怀？（）

A.定期组织团队建设活动

B.提供员工食堂

C.员工生日祝福

D.24小时紧急求助热线

3.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于在职培训？（）

A.新员工入职培训

B.专项技能培训

C.领导力培训

D.年度绩效考核

4.饮品店员工福利中，以下哪项不属于法定福利？（）

A.带薪年假

B.社会保险

C.交通补贴

D.节日慰问金

5.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于心理关怀？（）

A.定期心理健康讲座

B.提供心理咨询服务

C.员工满意度调查

D.员工团队活动

6.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于技能提升培训？（）

A.电脑操作培训

B.客户服务培训

C.会计知识培训

D.员工纪律培训

7.饮品店员工福利制度中，以下哪项不属于额外福利？（）

A.交通补贴

B.生日礼物

C.带薪年假

D.法定节假日工资

8.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于生活关怀？（）

A.提供员工宿舍

B.定期组织文娱活动

C.员工生日庆祝

D.紧急情况援助

9.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于团队协作培训？（）

A.团队建设活动

B.领导力培训

C.专项技能培训

D.年度绩效考核

10.饮品店员工福利中，以下哪项不属于员工关怀？（）

A.健康体检

B.员工生日礼物

C.退休金

D.法定节假日工资

11.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于健康关怀？（）

A.提供健身房

B.定期健康讲座

C.员工体检

D.紧急求助热线

12.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于专业发展培训？（）

A.新员工入职培训

B.专项技能培训

C.领导力培训

D.年度绩效考核

13.饮品店员工福利制度中，以下哪项不属于长期福利？（）

A.带薪年假

B.退休金

C.法定节假日工资

D.交通补贴

14.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于关爱活动？（）

A.员工生日庆祝

B.定期团队建设

C.提供心理咨询

D.紧急情况援助

15.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于绩效管理培训？（）

A.年度绩效考核

B.领导力培训

C.专项技能培训

D.团队协作培训

16.饮品店员工福利中，以下哪项不属于福利组合？（）

A.基本工资

B.交通补贴

C.健康体检

D.带薪年假

17.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于员工激励？（）

A.提供员工食堂

B.定期组织文娱活动

C.员工生日礼物

D.紧急情况援助

18.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于新员工培训？（）

A.入职培训

B.专项技能培训

C.领导力培训

D.年度绩效考核

19.饮品店员工福利制度中，以下哪项不属于补充福利？（）

A.交通补贴

B.健康体检

C.带薪年假

D.法定节假日工资

20.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于员工支持？（）

A.提供心理咨询

B.定期健康讲座

C.员工团队活动

D.紧急情况援助

21.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于领导力培训？（）

A.新员工入职培训

B.专项技能培训

C.领导力培训

D.年度绩效考核

22.饮品店员工福利中，以下哪项不属于奖励机制？（）

A.员工生日礼物

B.节日慰问金

C.带薪年假

D.法定节假日工资

23.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于情感关怀？（）

A.员工生日庆祝

B.定期团队建设

C.提供心理咨询

D.紧急情况援助

24.饮品店员工培训计划中，以下哪项不属于团队建设培训？（）

A.团队建设活动

B.领导力培训

C.专项技能培训

D.年度绩效考核

25.饮品店员工福利制度中，以下哪项不属于员工激励？（）

A.交通补贴

B.健康体检

C.员工生日礼物

D.带薪年假

26.饮品店员工关怀措施中，以下哪项不属于员工福利？（）

A.提供健身房

B.定期组织文娱活动

C.员工体检