企业雇佣班车合同8篇.docx

企业雇佣班车合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

地址：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意雇佣乙方作为班车司机，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方要求提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方的需求，驾驶公司班车，接送公司员工上下班。

2.乙方需确保班车的安全、准时运行，提供优质的服务。

3.乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，可能涉及早班、晚班等不同时间段。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于公司停车场、员工居住区等。

三、薪酬和福利

1.甲方按照双方约定的工资标准向乙方支付薪资，具体数额根据乙方的实际工作表现和公司的薪酬制度确定。

2.甲方提供班车司机相关的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体福利项目和标准按照国家的有关规定和公司的福利政策执行。

四、合同终止和解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因健康原因不能从事原工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和安全条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家的有关规定和双方的约定执行。

六、其他事项

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方不得以任何理由拒绝支付劳动报酬。乙方不得以任何理由拒绝提供劳动服务。双方应当全面履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供班车服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供班车服务，包括接送员工上下班、临时用车等。

2.具体工作地点为甲方的办公场所和工厂车间。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体金额根据甲方工资制度执行。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如加班费、津贴等。

四、劳动保护和安全

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，如车辆维护、保养等。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的安全规定，确保行车安全。

3.甲方应为乙方购买相关保险，如车辆保险、人员保险等。

五、规章制度和违约责任

1.甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

2.如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

六、争议解决

如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年___