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2025年推荐项目竞业禁止协议法律关键问题解析

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间及离职后涉及竞业禁止的法律关键问题达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方处工作期间及离职后，关于竞业禁止的相关权利义务，确保双方合法权益不受侵害。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方处工作期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密、技术信息等，为保障甲方合法权益，避免乙方离职后从事与甲方业务相竞争的业务，双方经友好协商，达成本协议。

三、协议内容

1.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密、技术信息等。

2.乙方离职后，甲方有权要求乙方履行竞业禁止义务，乙方应遵守以下规定：

（1）离职后一年内，乙方不得加入与甲方业务相竞争的公司或企业，不得从事与甲方业务相竞争的业务。

（2）乙方在离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密、技术信息等，从事与甲方业务相竞争的业务。

3.甲方应给予乙方合理的竞业禁止补偿，具体补偿金额及支付方式由双方另行协商确定。

4.乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为离职后一年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、必威体育官网网址条款

1.1乙方在甲方处工作期间及离职后，对于甲方提供的商业秘密、技术信息、客户名单、经营策略等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

1.2乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或利用甲方的必威体育官网网址信息，包括但不限于向第三方披露、自行使用或授权他人使用。

1.3乙方应采取一切合理措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，包括但不限于设置访问权限、限制信息传输等。

二、服务内容

2.1乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2.2乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和行业标准，并确保服务质量。

2.3乙方应遵循甲方的内部管理规章制度，包括工作流程、职业道德等。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务应达到甲方设定的质量标准，具体标准由双方另行协商确定。

3.2甲方有权对乙方提供的服务进行质量检查，乙方应积极配合。

3.3如乙方提供的服务不符合质量标准，乙方应在接到甲方通知后及时进行整改，直至满足甲方的要求。

四、价格支付

4.1甲方应按照约定的价格支付乙方报酬，具体支付方式、时间及金额由双方另行协商确定。

4.2乙方应在完成约定的服务后，向甲方提交工作成果及相关证明文件。

4.3甲方应在收到乙方提交的文件后，按照约定的时间支付报酬。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3乙方违反服务内容或质量标准，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

5.4甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的变更和解除

7.1本协议的变更和解除，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应相互谅解，并根据实际情况协商处理。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为离职后一年。

九、通知

9.1除非本协议另有约定，任何一方通知对方，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

9.2通知送达时间以实际送达时间为准。如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在任职期间及离职后遵守竞业禁止条款，保护甲方的商业秘密和知识产权。

1.2甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行工作职责。

1.3甲方有义务按照协议约定支付乙方报酬，并确保支付的时间和方式符合约定。

1.4甲方有义务对乙方提供的服务进行质量监督，并在乙方未达到质量标准时要求其整改。

1.5甲方有义务在乙方违反必威体育官网网址条款时，采取法律手段保护自身的合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方履行协议约定的义务，包括提供工作条件、支付报酬等。

2.2乙方有义务在任职期间及离职后遵守竞业禁止条款