2022年中秋节放假通知正文(1).doc

关于2022年中秋节假期工作安排的通知

矿属各单位：

中秋节将至，要妥善安排好值班值守和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保职工祥和平安的度过节日。根据鹤煤公司《关于做好2022年中秋节期间值班值守工作的通知》文件精神，结合我矿实际，现就中秋节期间有关事项安排如下，望各单位认真贯彻遵照执行。

一、放假时间

9月10日至12日放假，共3天。其中，9月10日（星期六，中秋节）出勤的享受节假日工资。

二、出勤要求

在保证安全生产、疫情防控、环境保护、信访稳定的前提下，严格控制出勤人数，认真组织矿井生产。

（一）各单位按矿核定人数组织出勤,与安全生产、疫情防控、环境保护、信访稳定无直接联系的人员一律放假。

（二）安全生产业务科室安排好值班、跟班，加强对各区队的业务指导，督促抓好安全生产，各科室科学合理安排好出勤，加强本科室工作作风、劳动纪律。

（三）武装保卫、疫情防控、环境保护、信访稳定等部门安排适当人员值班，切实做好相关工作。

（四）因工作需要需加班的，由单位书面申请，经分管矿领导、生产副矿长审核，矿长批准后执行。

（五）住矿、调度会按要求进行，相关人员按规定参加。

三、有关要求

（一）各单位按规定落实好人员值班，保证24小时在岗带班工作制度和安全生产岗位责任制。

（二）在岗人员履职尽责，严禁酒后上岗、班中脱岗，做与工作无关的事，否则按相关规定处理。

（三）副科级及以上人员必须保持手机畅通，影响到工作将按规定追究责任。

（四）副科级以下人员除规定休息时间外，如因公因私离开岗位，要严格按照相关规定履行请假手续，未经批准不得擅自离岗，否则按脱岗论处。

（五）严格落实考勤制度。工作时间不达标、迟到早退、违章违纪的，按矿规定处理。

（六）加强对节日期间工作作风、劳动纪律督查，对违纪人员严肃处理，并追究当事人及所在单位主要领导的责任。

（七）要高度重视节假日期间的疫情防控工作，严格按照常态化防控方案，加强员工管理，倡导就地过节，非必要不出县（区）、市；确需外出的，要提前报备，确保各项疫情防控举措落实到位。

三矿

2022年9月9日