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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

南京2024年兼职劳务合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（兼职人员）

1.3甲方指定的管理人员

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3甲方对乙方工作的指导和要求

第四条：工作时间

4.1乙方的工作时间安排

4.2乙方的休息日和节假日安排

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2乙方的奖金和福利

5.3甲方支付工资的方式和时间

第六条：劳动保护和安全生产

6.1甲方提供的劳动保护条件

6.2乙方的安全生产责任

第七条：必威体育官网网址条款

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第八条：违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

第十条：争议解决

10.1双方发生争议的方式和程序

10.2争议解决的途径和方式

第十一条：其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附加条款的效力

第十二条：合同的生效、修改和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改程序

12.3合同的终止条件

第十三条：法律适用和争议解决

13.1合同的适用法律

13.2争议解决的方式和地点

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章的日期和地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指南京xxxx公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为xxxxxxxx，住所地为南京市xxxx区xxxx路xxxx号。

1.2乙方（兼职人员）：指与甲方签订本合同的的自然人，身份证号码为xxxxxxxx，住址为xxxxxxxx。

1.3甲方指定的管理人员：指甲方根据工作需要，对乙方进行工作指导和管理的人员。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同有效期至xxxx年xx月xx日。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期间内担任甲方提供的xxxx岗位。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

3.3甲方对乙方工作的指导和要求：甲方应对乙方的工作进行必要的指导和监督，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，甲方有权根据实际情况对乙方的工作要求和任务进行调整。

第四条：工作时间

4.1乙方的工作时间安排：乙方每周工作xx天，工作时间分别为早上9:00至下午18:00，中间休息1小时。

4.2乙方的休息日和节假日安排：乙方按照国家法定节假日安排休息，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作和休息时间。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资待遇：乙方在合同期间的工资为xxxx元/月（人民币），甲方每月xx日前向乙方支付工资。

5.2乙方的奖金和福利：乙方按照甲方的规定享受奖金和福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。

5.3甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账的方式，将工资支付到乙方的银行账户上，支付时间为每月xx日前。

第六条：劳动保护和安全生产

6.1甲方提供的劳动保护条件：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2乙方的安全生产责任：乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规，按照甲方的安全生产要求进行工作，保护自身和他人的生命财产安全。

第七条：必威体育官网网址条款

7.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间内，应对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的技术资料、商业计划、客户名单等，必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，期限为五年。

第八条：违约责任

8.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的xx%。

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

9.2合同解除的条件和程序：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。

第十条：争议解决

10.1双方发生争议的