教育机构兼职教师劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

教育机构兼职教师劳动合同7篇

篇1

甲方(聘任方)__________

乙方(受聘教师)__________

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限:甲方聘任乙方在__________学校担任__________课程教师,协议期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、协议内容:

1.乙方在协议期内,应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽力为甲方做好工作。

2.乙方应接受甲方的考核,并根据考核情况享受相应的工资待遇。

3.乙方在协议期内,不得擅自离职、辞职或从事其他职业。若违反规定,需承担相应的法律责任。

4.乙方在协议期内,应遵守职业道德,保守甲方的商业机密和学员信息。

5.甲方在协议期内,应按时支付乙方的工资待遇,并提供相应的工作条件和环境。

6.甲方在协议期内,应为乙方提供必要的培训和学习的机会,促进乙方的职业发展。

7.乙方在协议期内,若因个人原因造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。

8.乙方在协议期内,若对甲方的工作有任何意见或建议,应及时向甲方反映,共同解决问题。

三、工资待遇:甲方根据乙方的考核情况,给予乙方相应的工资待遇。具体薪资标准根据乙方的工作表现、学历、经验及市场情况而定。

四、福利与待遇:甲方为乙方提供必要的劳动保护、健康保险等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

五、违约责任:甲乙双方若违反本协议规定,需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式,根据违约方的情况和违约程度,由甲乙双方协商确定。

六、其他事项:本协议未尽事宜,由甲乙双方协商处理。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应共同遵守本协议的各项条款。

甲方(签字/盖章)__________

日期:______年______月______日

乙方(签字/盖章)__________

日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(受聘教师):_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任_________教师工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每周至少一天的休息日,以及国家法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元,绩效工资根据乙方的表现及甲方的考核情况确定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得向第三方泄露。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业机密、客户资料、内部管理制度等。本必威体育官网网址条款在劳动合同终止后依然有效。

八、争议解

文档评论(0)

199****9942 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档