- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职工作协议书模板大全2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及工作性质
1.1甲方(用人单位)名称及资质
1.2乙方(兼职人员)姓名及资质
1.3工作性质与岗位
2.工作时间与地点
2.1工作时间
2.2工作地点
3.工作内容与任务
3.1工作职责
3.2工作任务
4.报酬及支付方式
4.1报酬标准
4.2支付方式与时间
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.合同期限
6.1合同开始日期
6.2合同结束日期
7.终止与解除合同的条件
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.其他约定
10.1社会保险
10.2劳动保护
10.3培训与晋升
11.甲方权益保障
11.1知识产权
11.2商业秘密
12.乙方权益保障
12.1劳动权益
12.2个人信息保护
13.合同的变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同补充内容
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
14.3合同副本份数及保管方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及工作性质
1.1甲方(用人单位)名称及资质:具体填写甲方单位名称及相关的资质证书。
1.2乙方(兼职人员)姓名及资质:具体填写乙方姓名、身份证号及相关的资质证书。
1.3工作性质与岗位:明确乙方的兼职岗位和工作性质,以及具体的工作内容。
第二条工作时间与地点
2.1工作时间:明确乙方的每日工作时间和每周工作时间。
2.2工作地点:明确乙方的工作地点。
第三条工作内容与任务
3.1工作职责:详细列举乙方在工作中的职责和任务。
3.2工作任务:详细列举乙方需要完成的具体工作任务。
第四条报酬及支付方式
4.1报酬标准:明确乙方的报酬标准和计算方式。
4.2支付方式与时间:明确乙方的报酬支付方式和时间。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:详细列举乙方需要必威体育官网网址的内容。
5.2必威体育官网网址期限:明确必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限。
5.3违约责任:明确乙方违反必威体育官网网址协议的违约责任。
第六条合同期限
6.1合同开始日期:明确合同的开始日期。
6.2合同结束日期:明确合同的结束日期。
第七条终止与解除合同的条件
7.1合同终止条件:明确合同终止的条件和情形。
7.2合同解除条件:明确合同解除的条件和情形。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任:明确甲方违反合同的违约责任。
8.2乙方违约责任:明确乙方违反合同的违约责任。
第九条争议解决方式
9.1协商解决:明确双方通过协商解决合同争议的方式。
9.2调解解决:明确双方通过调解解决合同争议的方式。
9.3法律途径:明确双方通过法律途径解决合同争议的方式。
第十条其他约定
10.1社会保险:明确乙方是否参加社会保险以及相关待遇。
10.2劳动保护:明确甲方的劳动保护措施和乙方的工作环境保护。
10.3培训与晋升:明确甲方为乙方提供的培训和晋升机会。
第十一条甲方权益保障
11.1知识产权:明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。
11.2商业秘密:明确乙方对甲方商业秘密的保护责任。
第十二条乙方权益保障
12.1劳动权益:明确乙方的劳动权益保障。
12.2个人信息保护:明确甲方对乙方个人信息的保护责任。
第十三条合同的变更与补充
13.1合同变更条件:明确合同变更的条件和程序。
13.2合同补充内容:明确合同补充的内容和要求。
第十四条合同的签署与生效
14.1签署日期:明确合同的签署日期。
14.2生效日期:明确合同的生效日期。
14.3合同副本份数及保管方式:明确合同副本份数和各方的保管方式。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反合同约定,包括但不限于未按时支付报酬、未提供合同约定的工作条件等,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的具体数额由双方协商确定。
8.2乙方违约责任
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
若调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1社会保险
甲方应依法为乙方参加社会
文档评论(0)