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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

兼职培训师合作合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合作原则

1.1定义与解释

1.2合作目标

1.3合作期限

2.兼职培训师职责

2.1培训课程开发

2.2培训教学实施

2.3培训资料准备

2.4培训效果评估

3.兼职培训师资格要求

3.1学历与专业背景

3.2工作经验与技能

3.3职业资格证书

3.4身体健康条件

4.兼职培训师待遇

4.1薪酬待遇

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

4.4培训与进修机会

5.合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除的程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护措施

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力后果处理

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同修订

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合作原则

1.1定义与解释

1.2合作目标

双方共同的目标是提高学员的专业技能和综合素质，确保培训质量，提升培训品牌形象。

1.3合作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。

第二条兼职培训师职责

2.1培训课程开发

乙方负责根据甲方要求，参与培训课程的开发，包括课程内容的设计、教材的准备及相关教学资源的整理。

2.2培训教学实施

乙方负责按照甲方确定的培训计划和课程大纲，进行培训教学活动的组织和实施。

2.3培训资料准备

乙方需在培训前准备好所需的培训资料，包括教案、案例、测试题等，并确保资料的准确性和完整性。

2.4培训效果评估

乙方需配合甲方进行培训效果的评估，根据学员反馈和考试成绩，对培训课程提出改进建议。

第三条兼职培训师资格要求

3.1学历与专业背景

3.2工作经验与技能

3.3职业资格证书

乙方应持有与培训课程相关的职业资格证书，并在有效期内。

3.4身体健康条件

乙方应保证在合同期内，身体健康，能够胜任兼职培训工作。

第四条兼职培训师待遇

4.1薪酬待遇

乙方的薪酬待遇按照甲方制定的兼职培训师薪酬标准执行。

4.2奖金与福利

乙方在完成培训任务后，根据甲方的奖励政策，可获得相应的奖金。

4.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

4.4培训与进修机会

乙方享有甲方提供的培训和进修机会，以提升自身的专业能力。

第五条合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方进行培训指导和监督，确保培训质量。甲方应按时支付乙方的薪酬和奖金。

5.2乙方权利与义务

乙方有权根据合同约定，要求甲方履行合同义务。乙方应按约定提供培训服务，保证培训质量。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

6.2解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同；

（3）甲方因客观原因不能继续履行合同。

6.3变更与解除的程序

合同变更或解除应书面通知对方，并在合同中约定变更或解除后的处理事项。

第八条违约责任

8.1违约行为

双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付合同金额一定比例的违约金。具体比例由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.4法律途径

双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，如一方违反法律法规，另一方有权采取法律手段维护自身权益。

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件