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兼职劳动合同范本通用版完整版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职劳动合同范本通用版完整版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资发放

3.3奖金及补贴

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

5.合同解除与终止

5.1双方协商一致解除

5.2劳动者单方面解除

5.3用人单位单方面解除

5.4合同到期终止

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2劳动者权益保护

8.社会保险

8.1保险种类

8.2保险缴纳

8.3保险待遇

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径解决

10.违约责任

10.1用人单位违约

10.2劳动者违约

11.合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的完整性

12.3法律适用

12.4合同的效力

13.附件

13.1甲方营业执照复印件

13.2乙方身份证明复印件

13.3其他相关文件

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指具体全称的用人单位,具有合法营业执照或合法登记证书,并能独立承担民事责任的企业或组织。

1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的员工,根据甲方的工作需要,为甲方提供兼职劳动服务。

1.3合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1工作职责:乙方根据甲方的要求,承担____工作岗位的工作,具体工作内容和要求详见附件一。

2.2工作时间:乙方每周工作____小时,具体工作时间按照甲方的实际需求和乙方的意愿协商确定,并以甲方制定的排班表为准。

2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的____(地址)。

第三条劳动报酬

3.1工资标准:乙方的工资标准为____元/小时(或按其他约定的计算方式)。

3.2工资发放:甲方每月__日前向乙方支付上一个月的工资。

3.3奖金及补贴:乙方按照甲方的规定和实际工作表现,可获得相应的奖金及补贴。

第四条试用期

4.1试用期期限:本合同的试用期为____个月,自乙方开始工作之日起计算。

4.2试用期工资:乙方的试用期工资为____元/小时。

4.3试用期内的工作安排:甲方应在试用期内对乙方的工作能力进行考察,乙方应认真履行工作职责,适应甲方的工作要求。

第五条合同解除与终止

5.1双方协商一致解除:双方可以协商一致解除本合同,解除合同应当书面协议,并经双方签字盖章。

5.2

劳动者单方面解除:乙方提前__天书面通知甲方,可以解除本合同。

5.3用人单位单方面解除:甲方有正当理由,可以提前__天书面通知乙方解除本合同。

5.4合同到期终止:本合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同解除或终止之日起计算,持续____年。

6.3违反必威体育官网网址协议的后果:乙方如违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条知识产权

7.1知识产权归属:乙方在合同期间所创作的作品、发明、技术等成果,除双方另有约定外,属于甲方所有。

7.2劳动者权益保护:乙方在合同期间所享有的知识产权,甲方应予以尊重和保护。

第九条社会保险

8.1保险种类:甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险缴纳:甲方负责按时足额缴纳社会保险费用。

8.3保险待遇:乙方按国家规定享受相应的社会保险待遇。

第十条劳动争议解决

9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成时,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径解决:对仲裁裁决不服

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