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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
医院创伤中心管理制度
目录
-1-
医院创伤中心管理工作会议制度
为进一步做好创伤中央各项办理、协调事情、阶段总结,
定期召开创伤中央办理事情会议。
1.会议时间:创伤中心管理工作会议每月一次。
2.地点:医院住院部十楼会议室。
3.参加人员:创伤中心委员会全体成员。
4.会议由创伤中央委员会总监主持
5.会议内容
(1)总结阐发上一阶段的事情情况,对创伤中央医疗质
量提出针对性改良步伐;
(2)制定与创伤中央有关的战略规划及财务预算;
(3)审议由创伤中心专家委员会主任提出的创伤中心年
度工作计划、发展战略、各类流程;
(4)审核创伤中央各类培训计划和方案,定期对培训效
果进行跟踪、反馈、修改;
(5)建立考核奖惩制度,定期进行评估并修改工作流程。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
-2-
医院创伤中心质量分析会议制度
质量阐发会是创伤中央建设的重要内容,主要是通过对创
伤中央运转过程中的阶段性数据进行阐发,肯定取得的成绩,
发现存在的问题,并制定改良步伐。为此,制定质量阐发会制
度。
1、会议工夫:质量阐发会议每月一次(可与办理事情会
议同时召开)
2、地点:医院住院部十楼会议室
3、参加人员:创伤中心委员会全体成员。
4、会议由创伤中心委员会总监主持。
5、质量阐发会讨论内容:(1)讨论本月或本季度
创伤中央在院前急救能力、院前与院内息沟通机制、
院内急诊急救、院内严重创伤救治团队救治能力等方
面存在的问题、取得的成绩、下一步需要改良的步伐;
(2)讨论创伤中央各创伤小组接诊创伤患者后在处理
流程、数据登记、统计阐发等方面存在的问题和改良
步伐;(3)对事情中取得的成绩、存在问题进行奖惩
通报。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
-3-
医院创伤中心质控数据登记分析管理制度
数据是评价创伤中央建设利害的客观指标,请求真实、及
时、准确,同时要有前后月份比较阐发,找出单薄环节和优点,
为创伤中央逐步达标供给客观参考指标,为保证该项事情按质
按时完成,特规定如下:
1、各专科创伤救治小组组长为第一责任人,各专科创伤
小组设一名专职数据办理员;
2、各个专科创伤小组按时供给每个月诊治创伤患
者各项数据和阐发材料,材料请求数据准确、前后月
比较找出不足和优点,同时提出下步改良步伐;
3、每月10号以前必须准时、真实上报上月各个专科创伤
小组数据分析材料至创伤中心办公室秘书处,不按时提供材料
或者敷衍了事,影响创伤中心数据库建设和验收达标,按照创
伤中心建设考核惩处制度严格实施处罚。
-4-
医院创伤中心多学科联合例会制度
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
严重创伤患者起病急,进展快,处理不及时死亡率高,其
相关的致命性疾病有严重骨盆骨折、颈髓损伤、开放性气胸、
颅内出血、肝脾破裂等内脏损伤以及多部位复合伤。为
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