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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院临时行政支持人员2024劳动协议版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3定义
2.工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续签
4.薪资待遇
4.1乙方的薪资结构
4.2乙方的薪资发放
4.3乙方加班费计算
5.福利保障
5.1乙方享受的福利
5.2乙方的社会保险
5.3乙方的医疗保险
5.4乙方的工作环境
6.劳动纪律
6.1乙方的考勤制度
6.2乙方的请假制度
6.3乙方的违纪处分
7.合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形
7.2乙方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
8.争议解决
8.1双方协商解决
8.2调解组织介入
8.3劳动仲裁
8.4法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1乙方的必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址信息的范围
9.3必威体育官网网址信息的期限
10.知识产权
10.1乙方的工作成果
10.2知识产权的归属
10.3知识产权的保护
11.甲方对乙方的培训
11.1培训内容
11.2培训时间
11.3培训费用
12.甲方对乙方的评价
12.1评价标准
12.2评价周期
12.3评价结果的运用
13.双方的权利与义务
13.1甲方的权利与义务
13.2乙方的权利与义务
14.其他条款
14.1合同的修改与补充
14.2合同的生效与终止
14.3合同的副本
14.4合同的送达
14.5法律适用
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指医院，具有独立法人资格的企业。
1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的临时行政支持人员。
1.3定义：本合同中所涉及的术语和名词，如有特殊含义，应以附件形式明确。
2.工作内容
2.1乙方的工作职责：乙方主要负责协助甲方完成日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理、会议组织等。
2.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。
2.3乙方的工作时间：根据甲方实际需要确定，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方规定支付加班费。
3.合同期限
3.1合同开始日期：本合同自双方签订之日起生效。
3.2合同结束日期：本合同有效期为一年，除非一方提前终止合同，否则自动续签。
3.3合同续签：双方同意在合同到期前一个月内，协商续签事宜。
4.薪资待遇
4.1乙方的薪资结构：基本工资+绩效奖金。
4.2乙方的薪资发放：甲方按月支付乙方薪资，每月5日前支付上月薪资。
4.3乙方加班费计算：乙方加班费按照甲方规定的标准计算。
5.福利保障
5.1乙方享受的福利：甲方提供乙方必要的培训和职业发展机会。
5.2乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.3
乙方的医疗保险：甲方为乙方提供医疗保险，具体方案按甲方规定执行。
6.劳动纪律
6.1乙方的考勤制度：乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有迟到、早退、缺勤等情况，按甲方规定处理。
6.2乙方的请假制度：乙方如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
6.3乙方的违纪处分：乙方如有违纪行为，甲方将按照相关规定给予警告、罚款、停职等处分。
8.争议解决
8.1双方协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。
8.2调解组织介入：如双方协商不成，可向甲方所在地的调解组织申请调解。
8.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。
9.必威体育官网网址条款
9.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不仅限于甲方客户名单、业务计划、财务数据等。
9.3必威体育官网网址信息的期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止之日起持续有效，为期两年。
10.知识产权
10.1乙方的工作成果：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。
10.2知识产权的归属：乙方应协助甲方维护知识产权，包括但不限于申请专利、商标等。
10.3知识产权的保护：甲方应采取适当措施保护自身的知识产权，防止第三方侵犯。
11.甲方对乙方的培训
11.1培训内容：甲方应根据乙方的职责和工作需要，提供相应的培训。
11.2培训时间：甲方应保证乙方每年至少参
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