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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
信息技术行业劳动协议模板版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3双方
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保障和福利
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条:知识产权
6.1技术创新
6.2知识产权归属
6.3必威体育官网网址义务
第七条:培训和职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3培训期间的待遇
第八条:劳动纪律
8.1遵守法律法规
8.2遵守公司规章制度
8.3违纪行为处理
第九条:合同解除和终止
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条:合同的变更和解除
11.1合同变更
11.2合同解除
第十二条:其他约定
12.1社会保险
12.2福利待遇
12.3补充保险
第十三条:双方约定的其他事项
第十四条:违约责任
14.1甲方违约
14.2乙方违约
14.3违约责任的具体规定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3双方指甲方和乙方。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限:本合同期限自双方签订之日起至乙方到达法定退休年龄日止。
2.3试用期:乙方在本合同签订后____日内为试用期,试用期工资为人民币____元/月。
第三条:工作内容
3.1岗位职责:乙方在甲方担任____职位,负责____工作,具体职责和要求详见附件一。
3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,如需变更工作地点,甲方应提前通知乙方。
3.3工作时间:乙方的工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作____小时,具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元/月,按照甲方的工资支付规定支付。
4.2奖金:乙方根据甲方业绩、工作表现等因素,可获得相应的奖金。具体奖金规定详见附件二。
4.3津贴:甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供____等津贴。
4.4社会保障和福利:甲方为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定和公司实际情况提供其他福利,具体福利规定详见附件三。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为自双方签订本合同时起算,至____年____月____日止。
5.3
违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,损失金额由甲方根据实际情况确定。
第六条:知识产权
6.1技术创新:乙方在甲方任职期间所创造的技术成果,属于甲方所有。乙方应协助甲方申请相关知识产权。
6.2知识产权归属:乙方在甲方任职期间所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等,除法律明确规定属于乙方外,均属于甲方所有。
6.3必威体育官网网址义务:乙方在离职后,对在甲方任职期间所知悉的甲方的知识产权必威体育官网网址,不得以任何形式泄露给第三方。
第七条:培训和职业发展
7.1培训机会:甲方为乙方提供____等培训机会,以提高乙方的业务技能和职业素养。
7.2职业发展规划:甲方为乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。
7.3培训期间的待遇:乙方参加甲方组织的培训,按照甲方的规定享受相应的工资、福利等待遇。
第八条:劳动纪律
8.1遵守法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
8.2遵守公司规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、奖惩制度等。
8.3
违纪行为处理:乙方如有违纪行为,甲方将按照公司规章制度进行处理,必要时可解除本合同。
第九条:合同解除和终止
9.1解除合同的条件:双方协商一致,可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊,甲方有权解除本合同。乙方因患病或非因乙方原因导致不能继续工作,甲方有权解除本合同。
9.2终止合同的条件:本合同期满,双方未续签合同。乙方达到法定退休年龄。乙方死亡或
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