2025年科教科工作制度范文(四篇) .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

科教科工作制度范文

1.在分管院长的领导下，负责全院的科研、教学、继续教育管理

工作，制定科研和继续教育计划，并组织实施。制定科教管理制度，

并组织检查，考核、落实执行情况。

____组织继续教育项目的申报工作，制定住院医师规范化培训计

划，落实在职卫生技术人员的培训工作，加强继续教育学分管理金额

外院进修管理。

____组织安排各种学术交流活动，负责全院外出学术活动、出版

著作、发表论文、论文统计等管理。

____组织科研项目的论证、申报和实施，做好科研成果的鉴定及

科技成果奖的申报，成果推广、专利申请、科技开发和新技术应用。

经常深入科教了解、监督检查科研工作的执行情况，按期总结汇报。

____组织、管理和协调临床见习理论教学、护理远程教学、在读

研究生等各种临床教学工作。

6.负责临床实习生和进修生的管理工作，根据各院校的实习大

纲，结合医院具体情况制度带教计划，并组织实施。

7.做好各研究所、实验室、教研室的建设和重点学科建设。协

助、配合相关科室做好重点专科及人才队伍建设、评估、检查和管理

工作。

8.经常深入科室，了解科研、教学、继续教育实施情况，发现问

题，及时协调解决。

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

9.负责组织安排学术委员会、教学管理组织和领导交办的其他专

门会议等专业会议的会务工作，做好会议议题和会议记录；根据会议

决定，做好会议纪要，并检查会议决定的贯彻执行情况。

10.根据科研、教学、培训计划安排，组织对上述业务活动的检

查、评估、总结，向院领导反馈有关情况，不断提高工作质量。

11.定期召开科务会议，讨论研究和布置科研、教学管理中的有关

问题，努力提高科研、教学管理工作的能力和水平。

12.负责做好科教档案材料的收集、整理，归档工作。

13.认真做好上级部门和院领导交办的其他各项工作。

科教科工作制度范文（二）

一、工作目标：

科教科的主要工作目标是负责管理和推进科教科的日常工作，包

括科研管理、人才培养、科技合作、项目管理等。

二、工作职责：

1.负责科教科日常工作的组织、协调和监督；

2.负责科研项目的申报、管理和监督，确保项目的顺利进行；

3.负责人才培养工作，包括选拔和培养年轻科研人员，提高团队

整体素质；

4.组织和推进科教科与其他科研机构的合作，开展科技交流与合

作项目；

5.监督科教科成员履行工作职责，评估团队成员的工作表现。

三、工作制度：

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

1.科教科的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，符合

国家法定工作时间；

2.科教科成员应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请

假，应提前向主管领导提出申请并取得批准；

3.科教科成员应按照工作计划和任务完成工作，如有问题、困难

或需要支援时，应及时向主管领导汇报并寻求帮助；

4.科教科