2025年[职场简单心理测试题]职场心理测试题 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

[职场简单心理测试题]职场心理测试题

你会是事业有成的潜力股吗测试开始：

题目：假如你是出租车司机，直觉今天载到的第一位旅客会是以下哪

位

A、正在赶时间的上班族

B、金发的外籍旅客

C、行动不便的老婆婆

D、被大雨淋湿的小学生

E、即将要生产的孕妇

A、你是个把职场人际关系处理得很好的人，和老板、上司间的关系

也都还满不错，只是你本身似乎花太多时间在这些人际关系上，你的老板

或上司对你的能力其实是有点质疑的，因为你几乎没有拿出一些耀眼的表

现和成绩出来。该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候，其实你

的老板、上司都很看好你，觉得你很聪明也是可造之材，不过你的表现并

不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机，因

此你要试着多打拼一点、让你的表现更突出，才会明显受到上头的重用喔!

B、你算是个有能力、但是并不懂得怎么去讨老板欢心的人。坦白说

你本身的办事效率是还满不错的，但是你真的不懂怎么样做人、不懂怎么

去和老板好好相处，很多时候你在面对上司或老板时的态度可能太直接，

得罪了老板却不自知。也许你会觉得很疑惑，为什么你本身的工作表现也

不差，可是升职加薪好像往往都没你的份，总是没办法获得老板关爱的眼

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

神，但是坦白说，你该花点时间好好搞好你的对上关系，虽然你的表现良

好，但如果和老板处不来，老板也很难重用你呢!

C、你算是工作表现平平、和上司相处也算中上的普通角色，在职场

里头你往往就是比较不起眼，也算是有点混日子过生活的态度，并不见得

很努力争取表现、也不会太多的逢迎拍马，老板不会太重视你、当然也不

会对你有什么意见。总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印

象也不怎么深的一个情况，你不是没有能力争取好表现，只是你还没有想

要出头，毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去，求表现或去和老板上司拉

关系对你来说有点太累，目前你只想再休息一段时间。

D、你还需要多多努力一段时间，因为目前的你在工作表现上是还稍

嫌努力不足，甚至于有点小偷懒的情况，你的老板、上司其实是看在眼里

头的，对你当然也是意见比较多一点，也很希望你能够更努力一点、更用

心一点在工作上。当然也因此，你的老板、上司对你是颇有微词，其实也

并没有想要重用你，并不认为你是可造之材，这和你的工作态度有很大的

关系，如果你希望得到老板、上司关爱的眼光，那么你得要好好努力、让

自己的表现更耀眼一些才行喔。

E、你其实是老板心中的新星，因为你的表现一直以来都很不错，加

上你的态度认真，其实在老板和上司的心目当中对你的印象还满不错的，

对你来说是相当赏识，不过目前还是希望能够先给你多一点的磨练，让你

累积更多的经验。你算是满好命的人，虽然你没有花太多时间去经营这种

对上的关系，可是老板、上司对你却总是有好的印象，觉得你是认真、忠

心又值得栽培的对象，这当然也与你的工作态度很好有关系，好好努力下

去、你的老板或上司会选在最佳时机去提拔你喔!(完)

升职加薪中你改克服啥毛病测试开始：

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的

A、向上级求解

B、上网查找

C、向同事求解

D、直接跳过，等到他人也遇上时再说

A、多动症

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳部分，

在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不

上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。这样的你，上司是