- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年青岛变压器集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(名校卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
B:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
C:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
答案:D
2.[单选题]关于基本粒子,目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?()
A:有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论
B:新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符
C:基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实
D:基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少
答案:B
3.[单选题]已知法学专业2010级3班有36人,假定下列四种说法有两个为真,其余为假:(1)并非法学专业2010级3班所有同学都去过庐山。(2)法学专业2010级级3班王芳和李娜都去过庐山。(3)只有法学专业2010级3班有人去过庐山,才能说该班张斐既去过庐山,也去过三清山。(4)并非法学专业2010级3班没有同学去过庐山。依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是()。
A:王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
B:王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C:该班至少有三个同学去过庐山
D:张斐和李娜去过庐山
答案:A
4.[单选题]交警:违章:罚单()
A:小偷:违法:拘留
B:士兵:违令:降级
C:裁判:违规:黄牌
D:客户:违约:违约金
答案:C
5.[单选题]笔试:场地驾驶:机动车驾驶证()
A:地震:乱砍滥伐:泥石流
B:阳光:氧气:鲜花
C:石油:汽油:汽车
D:软件:硬件:计算机
答案:B
6.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。
A:X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛
B:X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛
C:X和Y球队都不能进入决赛
D:X和Y球队都能进入决赛
答案:A
7.[单选题]面对当前复杂的国际国内形势,我国未来产业发展将逐步呈现出两大抓手,一是适应需求结构变化趋势,加快推进传统产业技术改造;二是科学判断未来市场需求变化和技术发展趋势,加快发展战略性新兴产业。而当前全球经济竞争格局正在发生深刻变革,科技发展正孕育着新的革命性突破,发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。作者接下来最有可能论述的是()。
A:我国应加快发展战略性新兴产业
B:我国应推进传统产业的技术改造
C:我国应推动科技进步,增强自主发展能力
D:我国应抢占新一轮经济和科技发展制高点
答案:A
8.[单选题]在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()
A:有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因
B:很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露
C:被调查的有125人
D:有的被调查者后来改变了自己的观点
答案:A
9.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:“知其然”与“知其所以然”
B:“博观而约取”与“厚积而薄发”
C:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”
D:“谦受益”与“满招损”
答案:A
10.[单选题]逮捕是指公安机关、人民检察院和人民法院为防止被告人逃避或者阻碍侦查和审判,或继
您可能关注的文档
- 2023-2024年鲁中冶金矿业集团公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库【预热题.docx
- 2023-2024年马钢控股有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库(培优A卷).docx
- 2023-2024年青海石油管理局招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库含答案(B卷.docx
- 2023-2024年青海省湟中县《质量员之设备安装质量基础知识》考试真题附参考答案(巩固).docx
- 2023-2024年青海省互助土族自治县《执业药师之中药学专业二》资格考试必刷200题内部题库(网校.docx
- 2023-2024年青海桥头铝电股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案一.docx
- 2023-2024年青岛泰能燃气集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案【B卷】.docx
- 2023-2024年青岛星火纺织集团股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题(.docx
- 2023-2024年青岛安普泰科电子有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题(A卷).docx
- 2023-2024年青岛九联集团股份有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题及答.docx
- 书面表达之建议信(讲义)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 中考历史复习小众题型类:填空题、改错题、判断题(70题).pdf
- 2024年吉林省县乡教师选调考试《教育学》真题汇编带解析必背【基础题】.pdf
- 2025年中考语文备考之《朝花夕拾》名著导读及考题.pdf
- 小说标题的含义和作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 阅读理解之应用文(练习)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 小说情节作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(原卷版).pdf
- 小说段落作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 小说段落作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2025年上海市16区初三语文一模试题汇编之现代文阅读二(记叙文)学生版.pdf
最近下载
- 2024年组织生活会个人发言提纲四篇.docx VIP
- 工业互联网工程技术人员考核试题题库及答案.pdf VIP
- 财务分析报告(通用12篇).pdf VIP
- 2024年化工企业安全管理人员试题试题库真题A4版打印.docx
- 护士长年终述职报告PPT(含完整内容)14.pptx
- 安阳瑞美达清洁能源有限公司陶瓷园区清洁工业燃气集中制气项目环境影响报告书(送审版)全本公示.pdf
- 血液透析医院感染培训(课堂PPT)【54页】.pptx
- 夏普WG-S20电子记事本使用说明书翻译.pdf
- 六年级语文下册《 北京的春节》课件PPT(2022年-2023年).pptx VIP
- 企业视觉形象识别系统VIS报价清单.pdf
文档评论(0)