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临时工用工协议书范本梳理5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，如需加班，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并说明原因。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内及协议期满后的一定期限内（一般为两年），不得在甲方的主要竞争对手处从事相同或相似的工作。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但应保证乙方有合理的休息时间和必要的交通条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方需加班时，应提前向甲方申请，并获得甲方批准，否则视为自行加班，甲方不承担加班费用。

3.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式详见工资条。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。具体数额和发放方式详见奖金和津贴制度。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并购买相应的商业保险。乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守相关的社会保险规定。

4.乙方在因公出差或因公患病期间，甲方应按照国家规定提供相应的差旅费或医疗费用。具体数额和支付方式详见差旅费或医疗费用报销制度。

5.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并定期对乙方进行健康检查。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的形象和利益。

2.甲方对乙方的表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩措施详见绩效考核制度。

3.乙方在工作中如有违规行为，应承担相应的责任，并接受甲方的处罚。具体处罚措施详见员工违规处罚规定。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更后的协议应及时签订书面合同，并报相关部门备案。

2.乙