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跨境电商公司员工劳动合同（标准版）6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的跨境电商平台上从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如因工作需要调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体按照甲方规定执行。

2.乙方享有相应的福利待遇，如五险一金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或者劳动争议仲裁委员会仲裁解决。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在签订本合同前已经充分了解甲方的劳动争议处理机制和相关法律法规规定。如有任何疑问或者需要进一步的解释，应当在签订本合同前向甲方提出。否则，视为已经充分了解并同意本合同的相关约定。

3.在处理劳动争议过程中，双方应当积极配合，如实提供证据材料和信息。如有虚假陈述或者提供虚假证据材料的，将承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。约定内容应当符合法律法规的规定，不得损害第三方的合法权益。如有损害，相关约定无效。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXX跨境电商有限公司

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXXXXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期限为XX个月。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方所在地从事跨境电商工作，具体工作内容包括但不限于商品采购、销售、物流协调、客户服务等。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可以调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和健康。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期工资为正式工资的XX%。甲方可以根据公司效益及乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。乙方如因病、事假等原因不能提供正常