医院食堂劳务合同5篇.docx

医院食堂劳务合同5篇

篇1

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（食堂工作人员）：[工作人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方医院食堂劳务合作事宜，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订日期]

2.合同生效时间：[合同生效日期]

3.合同终止时间：[合同终止日期]

#二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方医院食堂工作，负责提供餐饮服务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：食材采购、加工、烹饪、配餐、餐具清洗消毒等。

3.乙方应确保提供的餐饮服务符合食品卫生安全标准，保障患者和医务人员的健康。

#三、劳务报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为[劳务报酬金额]。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳务报酬，乙方应出具合法发票。

3.甲方可根据医院食堂的经营状况，对劳务报酬进行调整，但调整后的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

#四、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

2.乙方应保证工作时间，确保食堂的正常运营。

3.乙方应爱护食堂的设备和财产，如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保证食品的质量和安全，严禁使用过期或变质的食品。

5.乙方应尊重患者和医务人员的意见，不断改进服务态度和服务质量。

#五、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金[违约金金额]。

2.乙方如未完成甲方分配的任务，应向甲方支付违约金[违约金金额]。

3.乙方如因个人原因擅自离岗，应向甲方支付违约金[违约金金额]。

4.乙方如违反食品卫生安全规定，造成患者或医务人员食物中毒等严重后果的，应承担相应的法律责任。

#六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或仲裁机构进行。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同中的其他条款。

#七、其他约定事项

1.甲方有权根据需要对合同内容进行修改或补充，但修改或补充后的合同内容不得违反法律法规的规定。修改或补充后的合同内容应以书面形式通知乙方，并由双方签字确认。修改或补充后的合同内容自签字确认之日起生效。

2.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方解除合同时，应提前三日通知乙方。乙方应在接到通知后三日内办理离职手续。乙方离职后，甲方应在合理期限内结清乙方的劳务报酬和违约金等费用。乙方离职后不得再以甲方的名义从事任何活动。如因乙方的个人行为对甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方医院食堂劳务事项达成如下协议：

一、合同概况

本合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方负责甲方医院食堂的劳务服务，包括食品制作、餐饮服务等。乙方应保证所提供的服务符合食品卫生安全标准和相关法律规定。

二、双方义务

1.甲方义务：

（1）甲方负责提供食堂场地、厨具、餐具等设施设备。

（2）甲方有权对乙方提供的食品质量、服务质量进行监督和检查。

（3）甲方应按照约定支付乙方劳务费用。

2.乙方义务：

（1）乙方应保证食品的质量和安全，确保提供的食品符合卫生标准。

（2）乙方应按照甲方的要求提供优质的服务，保持良好的服务态度。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自改变食堂用途或经营范围。

（4）乙方应按时支付员工工资，确保员工福利待遇。

三、劳务内容

乙方提供的劳务内容包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、清洁、餐具消毒等。乙方应根据甲方的需求调整菜单，提供多样化的餐饮服务。同时，乙方应保持食堂的清洁卫生，确保食品的质量和安全。

四、费用支付及结算方式

1.劳务费用按[具体金额]元/月计算，甲方应于每月XX日前支付上月劳务费用给乙方。

2.结算方式为银行转账，乙方需提供银行账户信息给甲方。

3.如因甲方原因导致延迟支付劳务费用，甲方应按照延迟支付金额