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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
深圳经济特区劳动合同条例
合同目录
第一章合同订立
第一条款合同主体
第二条款合同内容
第三条款合同形式
第四条款合同签订
第二章合同期限
第一条款合同期限种类
第二条款合同期限的确定
第三条款合同期限的变更
第四条款合同期限的终止
第三章工作内容与工作地点
第一条款工作内容
第二条款工作地点
第三条款工作时间
第四条款工作强度
第四章劳动报酬
第一条款报酬标准
第二条款报酬支付方式
第三条款报酬调整
第四条款报酬争议处理
第五章工作条件与劳动保护
第一条款工作条件
第二条款劳动保护措施
第三条款安全生产
第四条款健康检查
第六章休息与休假
第一条款休息时间
第二条款休假制度
第三条款休假待遇
第四条款休假争议处理
第七章社会保险与福利
第一条款社会保险
第二条款福利待遇
第三条款社会保险争议处理
第四条款福利争议处理
第八章劳动合同解除与终止
第一条款解除合同的条件
第二条款解除合同的程序
第三条款终止合同的条件
第四条款终止合同的程序
第九章违约责任
第一条款违约行为
第二条款违约责任承担
第三条款违约责任追究
第四条款违约责任争议处理
第十章劳动争议处理
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决程序
第三条款争议处理机构
第四条款争议处理费用
第十一章合同附件
第一条款附件内容
第二条款附件效力
第三条款附件变更
第四条款附件争议处理
第十二章合同解除与终止后的处理
第一条款合同解除后的处理
第二条款合同终止后的处理
第三条款合同解除与终止后的争议处理
第四条款合同解除与终止后的其他事项
第十三章合同生效与解除
第一条款合同生效条件
第二条款合同解除条件
第三条款合同生效与解除的程序
第四条款合同生效与解除的效力
第十四章其他
第一条款合同的解释
第二条款合同的修改
第三条款合同的补充
第四条款合同的终止
合同编号_________
第一章合同订立
第一条款合同主体
1.1用人单位名称、住所和法定代表人或者负责人;
1.2劳动者姓名、住址和身份证号码。
第二条款合同内容
2.1工作内容、岗位和工作地点;
2.2工作时间和休息休假;
2.3劳动报酬和支付方式;
2.4社会保险和福利待遇;
2.5工作条件和劳动保护;
2.6合同期限;
2.7违约责任;
2.8劳动争议处理;
2.9合同的解除和终止;
2.10其他事项。
第三条款合同形式
3.1合同应当采用书面形式;
3.2合同应当一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。
第四条款合同签订
4.1用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同;
4.2劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第二章合同期限
第一条款合同期限种类
2.1无固定期限劳动合同;
2.2有固定期限劳动合同;
2.3实习合同。
第二条款合同期限的确定
2.1无固定期限劳动合同的确定条件;
2.2有固定期限劳动合同的期限确定;
2.3实习合同的期限确定。
第三条款合同期限的变更
3.1合同期限变更的条件;
3.2合同期限变更的程序;
3.3合同期限变更的效力。
第四条款合同期限的终止
4.1合同期限终止的条件;
4.2合同期限终止的程序;
4.3合同期限终止的效力。
第三章工作内容与工作地点
第一条款工作内容
3.1工作岗位的名称、性质;
3.2工作职责和任务;
3.3工作标准。
第二条款工作地点
3.1工作地点的确定;
3.2工作地点的变更。
第三条款工作时间
3.1工作时间的计算;
3.2工作时间的调整。
第四条款工作强度
4.1工作强度的确定;
4.2工作强度的调整。
第四章劳动报酬
第一条款报酬标准
4.1基本工资;
4.2奖金;
4.3津贴;
4.4其他工资性收入。
第二条款报酬支付方式
4.1支付周期;
4.2支付方式;
4.3支付时间。
第三条款报酬调整
3.1报酬调整的条件;
3.2报酬调整的程序;
3.3报酬调整的效力。
第四条款报酬争议处理
4.1报酬争议的处理方式;
4.2报酬争议的处理程序;
4.3报酬争议的处理机构。
第五章工作条件与劳动保护
第一条款工作条件
5.1工作场所的安全和卫生;
5.2工作设备和工作环境;
5.3工作时间与休息。
第二条款劳动保护措施
5.1个人防护用品;
5.2工作环境监测;
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