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深圳经济特区劳动合同条例3篇.docxVIP

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深圳经济特区劳动合同条例

合同目录

第一章合同订立

第一条款合同主体

第二条款合同内容

第三条款合同形式

第四条款合同签订

第二章合同期限

第一条款合同期限种类

第二条款合同期限的确定

第三条款合同期限的变更

第四条款合同期限的终止

第三章工作内容与工作地点

第一条款工作内容

第二条款工作地点

第三条款工作时间

第四条款工作强度

第四章劳动报酬

第一条款报酬标准

第二条款报酬支付方式

第三条款报酬调整

第四条款报酬争议处理

第五章工作条件与劳动保护

第一条款工作条件

第二条款劳动保护措施

第三条款安全生产

第四条款健康检查

第六章休息与休假

第一条款休息时间

第二条款休假制度

第三条款休假待遇

第四条款休假争议处理

第七章社会保险与福利

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第三条款社会保险争议处理

第四条款福利争议处理

第八章劳动合同解除与终止

第一条款解除合同的条件

第二条款解除合同的程序

第三条款终止合同的条件

第四条款终止合同的程序

第九章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任承担

第三条款违约责任追究

第四条款违约责任争议处理

第十章劳动争议处理

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决程序

第三条款争议处理机构

第四条款争议处理费用

第十一章合同附件

第一条款附件内容

第二条款附件效力

第三条款附件变更

第四条款附件争议处理

第十二章合同解除与终止后的处理

第一条款合同解除后的处理

第二条款合同终止后的处理

第三条款合同解除与终止后的争议处理

第四条款合同解除与终止后的其他事项

第十三章合同生效与解除

第一条款合同生效条件

第二条款合同解除条件

第三条款合同生效与解除的程序

第四条款合同生效与解除的效力

第十四章其他

第一条款合同的解释

第二条款合同的修改

第三条款合同的补充

第四条款合同的终止

合同编号_________

第一章合同订立

第一条款合同主体

1.1用人单位名称、住所和法定代表人或者负责人;

1.2劳动者姓名、住址和身份证号码。

第二条款合同内容

2.1工作内容、岗位和工作地点;

2.2工作时间和休息休假;

2.3劳动报酬和支付方式;

2.4社会保险和福利待遇;

2.5工作条件和劳动保护;

2.6合同期限;

2.7违约责任;

2.8劳动争议处理;

2.9合同的解除和终止;

2.10其他事项。

第三条款合同形式

3.1合同应当采用书面形式;

3.2合同应当一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。

第四条款合同签订

4.1用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同;

4.2劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第二章合同期限

第一条款合同期限种类

2.1无固定期限劳动合同;

2.2有固定期限劳动合同;

2.3实习合同。

第二条款合同期限的确定

2.1无固定期限劳动合同的确定条件;

2.2有固定期限劳动合同的期限确定;

2.3实习合同的期限确定。

第三条款合同期限的变更

3.1合同期限变更的条件;

3.2合同期限变更的程序;

3.3合同期限变更的效力。

第四条款合同期限的终止

4.1合同期限终止的条件;

4.2合同期限终止的程序;

4.3合同期限终止的效力。

第三章工作内容与工作地点

第一条款工作内容

3.1工作岗位的名称、性质;

3.2工作职责和任务;

3.3工作标准。

第二条款工作地点

3.1工作地点的确定;

3.2工作地点的变更。

第三条款工作时间

3.1工作时间的计算;

3.2工作时间的调整。

第四条款工作强度

4.1工作强度的确定;

4.2工作强度的调整。

第四章劳动报酬

第一条款报酬标准

4.1基本工资;

4.2奖金;

4.3津贴;

4.4其他工资性收入。

第二条款报酬支付方式

4.1支付周期;

4.2支付方式;

4.3支付时间。

第三条款报酬调整

3.1报酬调整的条件;

3.2报酬调整的程序;

3.3报酬调整的效力。

第四条款报酬争议处理

4.1报酬争议的处理方式;

4.2报酬争议的处理程序;

4.3报酬争议的处理机构。

第五章工作条件与劳动保护

第一条款工作条件

5.1工作场所的安全和卫生;

5.2工作设备和工作环境;

5.3工作时间与休息。

第二条款劳动保护措施

5.1个人防护用品;

5.2工作环境监测;

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