网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

会计工作人员聘用协议范本 2024适用版版B版.docxVIP

会计工作人员聘用协议范本 2024适用版版B版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

会计工作人员聘用协议范本2024适用版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2甲方(聘用方)

1.3乙方(受聘方)

2.工作内容

2.1乙方职责

2.2工作范围

2.3工作时间

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险

4.4公积金

5.劳动条件

5.1劳动环境

5.2劳动保护

5.3休息休假

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.其他条款

9.1知识产权

9.2乙方兼职

9.3不可抗力

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.附件

11.1乙方的简历及资格证明

11.2甲方提供的培训资料

11.3其他相关文件

12.签署页

12.1甲方代表签署

12.2乙方签署

12.3日期

13.备份页

13.1甲方备份

13.2乙方备份

13.3见证人备份(如有)

14.合同附件

14.1工资条

14.2职位描述

14.3工作绩效评估标准

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为会计工作人员聘用协议,由甲方(聘用方)与乙方(受聘方)本着平等、自愿、诚实、信用的原则,共同签订并履行。

1.2甲方(聘用方)

1.3乙方(受聘方)

第二条工作内容

2.1乙方职责

乙方负责甲方的会计工作,包括但不限于日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本控制分析等工作。

2.2工作范围

乙方的工作范围包括但不限于:财务部日常事务处理、协助财务经理进行财务规划、参与预算编制及执行、财务风险控制等。

2.3工作时间

乙方按照甲方的规定工作时间上班,如需加班,双方另行协商解决。

第三条聘用期限

3.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效。

3.2终止日期

本协议有效期为____年,自起始日期起计算。期满前,双方可协商续签。

3.3续约条款

如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。续约时,双方可重新商定薪资待遇及其他条款。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及补贴

乙方根据工作表现及甲方业绩,可享受相应的奖金及补贴。

4.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金

甲方为乙方依法缴纳住房公积金。

第五条劳动条件

5.1劳动环境

5.2劳动保护

甲方应按照相关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限自本协议终止之日起计算,为期____年。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除与终止

7.1解除条件

双方协商一致,可以解除本协议。

7.2终止条件

本协议到期,双方未续约;乙方因个人原因提出辞职;乙方严重违反甲方规章制度;乙方因过失导致甲方重大损失;法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿

如乙方因个人原因提出辞职,提前一个月通知甲方,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。其他情形的经济补偿,双方协商确定。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1知识产权

乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

9.2乙方兼职

未经甲方书面同意,乙方不得在任何时间、任何地点以任何形式从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

9.3不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日

您可能关注的文档

文档评论(0)

133****6369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档